Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы на предприятии

Цель анализа трудовых ресурсов и фонда заработной платы заключается в комплексной оценке состояния, развития и эффективности использования трудовых ресурсов организации, а также в исследовании тенденций изменения расходов на оплату труда для выбора оптимальных управленческих решений.
Основными задачами анализа являются:
- изучение и анализ обеспеченности организации и ее структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям работников и профессиям;
- анализ использования рабочего времени;

Введение
3
1. Характеристика функций маркетинга на предприятии
4
1.1. Анализ рынка и основных направлений маркетинга на предприятии
6
1.2. Анализ материально-технического снабжения
10
2. Анализ выполнения плана производства продукции
13
2.1. Рыночный спрос и прогнозирование сбыта продукции
14
2.2. Реклама и стимулирование сбыта готовой продукции
20
2.3. Реализация произведенной продукции

Заключение
22
Список литературы
24