Понятие и предмет корпоративного права

Тема 1. Понятие и предмет корпоративного права

Роль и место корпоративного права в структуре  права

Корпоративное право – это совокупность юридических норм, регулирующих правовой статус, порядок деятельности и создания хозяйственных обществ. Корпоративное право - одна из отраслей российского права.

Осуществляя свою деятельность корпорации рискуют многим, поэтому собственники склонны сами разрабатывать для себя и своих работников правила поведения, или иначе корпоративные нормы, которые в своей совокупности составляют корпоративное право. Корпоративные нормы носят правовой характер потому, что за их нарушение могут наступить правовые последствия и  могут быть применены санкции, прежде всего со стороны самой корпорации или она может обратиться в суд, если ее сил и организационных мер не хватит. Суд вынесет решение от имени государства, обеспечит корпорации защиту.

Все это говорит о том, что в праве появилась структура права, которой ранее не было, а именно корпоративное право. Корпоративное право вполне можно назвать сегодня самостоятельной дисциплиной, поскольку теоретический багаж, который накопился за двадцать лет, позволяет это сделать.

Корпоративное право за рубежом и в России развивается в различных направлениях. Доля корпоративных норм в России увеличилась и будет значительно увеличена в дальнейшем.

Корпоративное право нельзя напрямую связывать с существованием производственных единиц, основанных на коллективном труде. Не всякое сообщество людей, объединенных единой целью создает корпоративные нормы, а лишь сообщества с достаточно большим количеством его членов. Управление предприятиями, где применяется труд немногих, может производиться и на основе конкретных, а не нормативных распоряжений.

Корпоративное право характеризуется следующими признаками. Корпоративное право состоит из норм, каждая из которых специализируется на регулировании конкретной стороны деятельности организации: финансово-правовые, административно-правовые, трудовые, гражданско-правовые, а также отношения, связанные  коммерческой тайной на предприятии, информационные.

Предмет корпоративного права составляет круг корпоративных общественных отношений, возникающих в корпорации между акционерами, работниками и организацией.

Для корпоративного права наиболее важными являются такие понятия, как юридические и физические лица, организации, предприятия, коммерческие организации, корпорации и др.

Нормы корпоративного права направлены на регулирование правового статуса, порядок создания и деятельности этих хозяйствующих субъектов.

Основополагающим методом правового регулирования корпоративного права является диспозитивный метод правового регулирования.

Сущность диспозитивного метода состоит в том, что законодатель использует по отношению к субъектам права дозволение, и предусматривает несколько вариантов поведения для субъектов, за которыми остается выбор возможного и необходимого им поведения.

При осуществлении правового регулирования корпоративных отношений применяется  также императивный метод правового регулирования.

Корпоративное право – это система правил поведения, которые разработаны в организации, основанной на объединении лиц и капиталов, выражают волю ее коллектива и регулируют различные стороны деятельности данной организации. Корпоративное право также можно назвать внутриорганизационным внутрифирменным правом. Любая организация, представляющая собой автономное образование, объединение лиц и капталов для осуществления какой-либо социально полезной деятельности, вправе формулировать для своих членов определенные правила поведения, с тем, чтобы наиболее эффективно организовать их работу и достичь поставленных пред организацией целей и задач. Таково корпоративное право в широком смысле. 

Существует и более узкое понимание корпоративного права. В США, Канаде и других странах англосаксонской системы права корпоративное право  приравнивается к праву акционерному, т.е системе правил поведения, регулирующих отношения, складывающиеся внутри акционерного общества-предприятия, уставный каптал которого разделен на акции.

Тема 2. История корпораций и корпоративного права. Корпорации в системах права.

История корпоративного права или акционерного  права охватывает обширный материал, относящийся как к появлению и распространению акционерных обществ, так и к развитию акционерного законодательства.

В средние века в странах Западной Европы стали появляться паевые товарищества, которые сегодня рассматриваются как прообразы акционерных обществ. В качестве примера можно привести горнодобывающие товарищества, создававшие в Германии с XII века. Приблизительно в это же время на юге Франции появились мукомольные паевые товарищества.

«…Корпорации возникли сравнительно недавно, в XIV-XVII веках, причиной тому явилось развитие торговли и морского дела.

Общепризнанным считается мнение, что истоком корпораций являются торговые гильдии, которые возникали для организации совместных путешествий в отдельные страны с торговыми целями. Постепенно с развитием экономики появляются морские товарищества, где возникают отношения по поводу капитала. Прообразом современных акционерных обществ считают также горные товарищества. В них ведение дел отдано общим собраниям. В Италии появляются два первых паевых банка - акционерных банка. Италия оказала огромное влияние на развитие институтов корпоративного права.

Конец XVI в. характеризуется в Голландии значительным подъемом промышленности и торговли. В Голландию со всех концов света через морские пути съезжаются предприимчивые люди, желающие заниматься предпринимательством. Они стремятся завязать торговые отношения с Индией, Африкой, Бразилией. Некоторые из них устремляются на север России. Встречались трудности со стороны различных правительств, в частности испанского. Поэтому стали составлять экспедиции или караваны. Эти объединения, занятые торговлей, были не простым союзом владельцев кораблей, а союзом лиц, затративших капитал на снаряжение экспедиции. Были созданы Ост-Индская и Вест-Индская компании в Голландии и Англии. История корпоративного развития Англии очень богата фактами и событиями. Англии принадлежит и такое изобретение в области корпоративного права как привилегированные акции.

Французские компании возникли под влиянием голландских, хотя торговля во Франции развивалась под сильным влиянием Италии. Корпорации в Голландии сильно окрепли и выросли. Стало ясно что такая юридическая форма предпринимательства удобна, и во Франции ничего нового изобретать не стали, а взяли на вооружение уже  имеющийся опыт других стран…».

История развития корпораций и становления корпоративного права в разных странах имеет большой опыт.  Изучение литературы по данным вопросам чрезвычайно интересное занятие.

Тема 3. Государственно-правовое и корпоративное регулирование.

Виды предпринимательских корпораций. Создание и ликвидация акционерного общества.

 Уставный  капитал.

Корпоративное регулирование способствует развитию инициативы, предприимчивости коллективов, все более широкому привлечению работников к управлению делами предприятия, расширению их самостоятельности, что ведет к демократизации социальной жизни.

Государственное регулирование экономики в условиях рынка – это систем типовых мер законодательного, исполнительного и контролирующего характера, осуществляемых правомочными государственными учреждениями в целях стабилизации и приспособления существующей социально-экономической системы к изменяющимся условиям.

Корпорации – организации, признанные юридическими лицами, основанные на объеденных капиталах и осуществляющих какую-либо социально полезную деятельность. Среди них особая роль принадлежит предпринимательским корпорациям, цель и назначение которых состоит в получении прибыли.

Общество может быть создано путем учреждения вновь и путем реорганизации существующего юридического лица (слияния, разделения, выделения, преобразования). Общество считается созданным с момента его государственной регистрации.

Создание общества путем учреждения осуществляется по решению учредителей (учредителя). Решение об учреждении общества принимается учредительным собранием. В случае учреждения общества одним лицом решение о его учреждении принимается этим лицом единолично. Решение об учреждении общества должно содержать результаты голосования учредителей и принятые ими решения по вопросам учреждения общества, утверждения устава общества, избрания органов управления общества, ревизионной комиссии (ревизора) общества. Решение об учреждении общества, утверждении его устава и утверждении денежной оценки ценных бумаг, других вещей или имущественных прав либо иных прав, имеющих денежную оценку, вносимых учредителем в оплату акций общества, принимается учредителями единогласно.

Избрание органов управления общества, ревизионной комиссии (ревизора) общества, а также в случае, предусмотренном настоящим пунктом, утверждение аудитора общества осуществляется учредителями общества большинством в три четверти голосов, которые представляют подлежащие размещению среди учредителей общества акции.

При учреждении общества учредители могут утвердить аудитора общества. В этом случае решение об учреждении общества должно содержать результаты голосования учредителей общества и принятое учредителями решение об утверждении аудитора общества.

Учредители общества заключают между собой письменный договор о его создании, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Договор о создании общества не является учредительным документом общества.

В случае учреждения общества одним лицом решение об учреждении должно определять размер уставного капитала общества, категории (типы) акций, размер и порядок их оплаты. Особенности учреждения обществ с участием иностранных инвесторов могут быть предусмотрены федеральными законами.

Общество может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, с учетом требований настоящего Федерального закона и устава общества. Общество может быть ликвидировано по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации.

Ликвидация общества влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.  В случае добровольной ликвидации общества совет директоров (наблюдательный совет) ликвидируемого общества выносит на решение общего собрания акционеров вопрос о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии.

Общее собрание акционеров добровольно ликвидируемого общества принимает решение о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого общества выступает в суде.

В случае, когда акционером ликвидируемого общества является государство или муниципальное образование, в состав ликвидационной комиссии включается представитель соответствующего комитета по управлению имуществом, или фонда имущества, или соответствующего органа местного самоуправления.

Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о регистрации юридических лиц, сообщение о ликвидации общества, порядке и сроках для предъявления требований его кредиторами. Срок для предъявления требований кредиторами не может быть менее двух месяцев с даты опубликования сообщения о ликвидации общества.

 В  случае, если на момент принятия  решения о ликвидации общество  не имеет обязательств перед  кредиторами, его имущество распределяется  между акционерами в соответствии  со статьей 23 настоящего Федерального  закона.

Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также в письменной форме уведомляет кредиторов о ликвидации общества.

 По  окончании срока для предъявления  требований кредиторами ликвидационная  комиссия составляет промежуточный  ликвидационный баланс, который  содержит сведения о составе  имущества ликвидируемого общества,  предъявленных кредиторами требованиях,  а также результатах их рассмотрения.  Промежуточный ликвидационный баланс  утверждается общим собранием  акционеров.

Если имеющихся у ликвидируемого общества денежных средств недостаточно для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу иного имущества общества с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.

Выплаты кредиторам ликвидируемого общества денежных сумм производятся ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов пятой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца с даты утверждения промежуточного ликвидационного баланса.