Конституционно-правовой статус Президента РБ

Заявление о разрешении трудового спора подается в суд в следующие сроки:

1. В течение 10 дней со  дня вручения копии решения  КТС в случае обжалования;

2. В течение 1 месяца со  дня вручения приказа об увольнении  либо со дня выдачи трудовой  книжки;

3. В течение 3 месяцев со  дня, когда работник узнал или  должен был узнать о нарушении  своих трудовых прав;

4. В течение 1 года со  дня обнаружения причиненного  работником материального ущерба организации.

При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты государственной пошлины и судебных издержек, в том числе споров о возмещении морального вреда, если они вытекают из трудовых отношений.

Иски должны подаваться в суд по месту жительства ответчика, а в отношении юридических лиц – по месту его нахождения, указанному в учредительных документах (ст. 42, 46 ГПК). Дела по рассмотрению трудовых споров должны рассматриваться в течение 1 месяца со дня принятия заявления (ст. 158 ГПК).

Принятие заявления и рассмотрение трудового спора в суде осуществляется в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством.

По общему правилу решение суда по трудовым спорам должно быть исполнено по истечении 10 дней, предусмотренных для его обжалования в кассационном порядке. Для основных категорий дел: восстановление на работе, взыскание заработной платы, но не более, чем за 1 месяц – предусмотрено немедленное исполнение решения суда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

1. Конституция Республики Беларусь от 15.03.1994г. №2875 (с изменениями и дополнениями) // Звязда. –1996. -№276. –С.1.

2. Аккуратов И.Ю. К вопросу об ограничениях и обременениях права собственности // Государство и право.– 2000.– №10.– С.68-72.

3. Богданов Е.В. Моделирование права собственности в гражданском законодательстве Российской Федерации // Государство и право.– 2000.– №11.– С.18-22.

4. Власова М.В. Право собственности и социальная справедливость // История государства и права.– 2002.– №4.– С.19-23.

5. Гражданский кодекс Республики Беларусь от 7.12.1998 №218-З // Ведомости Национального собрания Республики Беларусь. –1999. -№7-9. –Ст.101.

6. Гражданский кодекс Республики Беларусь: с коммент. к разделам / Коммент. В.Ф. Чигира.– Мн.: Амалфея, 1999.– 704 с.

7. Гражданское право России: Курс лекций. Ч.1/ под ред. О.Н. Садикова.– М.: ИНФРА-М, 1996.– 678 с.

8. Гражданское право. В 2-х томах. Том 1. Учебник / Под общ.ред. Е.А. Суханова. – М.: Издательство БЕК, 1994. –384с.

9. Гражданское право. Общая часть. Учебн. пособие. / Под ред. В.А. Витушко.– Мн.: БГЭУ, 1998.– 284 с.

10. Гражданское право. Учебник. Часть I. / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. -М.: Проспект, 1999. -632с.

11. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. // НРПА Республики Беларусь. 1999. № 80, 2/70.

12.  О некоторых вопросах применения законодательства о труде. Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь № 2 от 29.03.2001 г. // «Судебный вестник». 2001. № 1, С. 12 – 19.

13.  Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / Под общ. ред. Г.А. Василевича. Мн., Амалфея, 2000.

14. Трудовое право Республики Беларусь: Практ. Пособие / Т.Н. Важенкова – Мн.: УП «Молодежное», 2003. – 198 с.

15. Гавриленко В.Г., Тихиня В.Г., Ядевич Н.И. Порядок разрешения трудовых споров. Мн.: БИП, 1999.

16. Кеник К.И. Судебная практика по трудовым делам: Учебное пособие. Мн.: Амалфея, 2000.

17. Трудовое право: Учебник под общ. ред. В.И. Семенкова. 2-е изд., перераб. и доп. -Мн.: Амалфея, 2002.-672 с.