Налоговое планирование

Деятельность МУ «ЦБ ОМОУ» финансируется из местного бюджета на основе утвержденной сметы расходов (бюджета учреждения).

Исчислением налогов и их уплатой в МУ «ЦБ ОМОУ» занимаются сотрудники бухгалтерии, численность которой составляет 5 человек. Бухгалтерская служба возглавляется главным бухгалтером.

При ведении налогового учета организация  применяет нормы ст. 25 НК РФ, определяющие порядок начисления доходов и расходов (ст. 321 НК РФ).

МУ «Централизованная бухгалтерия, обслуживающая МОУ г. Вологды» является плательщиком НДФЛ, земельного налога и налога на имущество.

На предприятии налогообложение  осуществляется на основании учетной политики для целей налогообложения налогом на прибыль, НДФЛ и др. в учетную политику включаются положения по учету доходов и расходов организации – от коммерческой деятельности, от внереализационных доходов, от операционных доходов, учет организационных расходов, внереализационных расходов, расходов по себестоимости, операционных расходов.

На основании изучения положений учетной политики можно сделать вывод о том, что централизованная  бухгалтерия тщательно разрабатывает положения по учету доходов и расходов для целей налогообложения.

В ходе работы над данной темой были сделаны  следующие выводы:

1. Налоговое планирование  это сложный процесс, состоящий  из различных элементов, проходящий  во множество этапов и имеющий  законодательные ограничения.

2. Основные принципы  налогового планирования показали, что налоговое планирование это  не механическое уменьшение налога  или налогов, а финансовая оптимизация,  т. е. выбор наилучшего пути  управления финансовыми ресурсами  предприятия.

3. Для каждого предприятия  должны быть установлены свои  способы минимизации с учетом  индивидуальных особенностей.

4. В области налогообложения  важны точность составления налоговых  расчетов и отчетов (в соответствии  с налоговым и бухгалтерским  учетом), своевременная уплата налогов в бюджет и контроль за их выполнением.

5. Необходимость разработки  и использования учетной политики  предприятия и всех видов планирования (стратегического, текущего).

6. Использование всех  возможных законных путей минимизации  налоговых обязательств.

7. Каждое предприятие  обязано осуществлять налоговое  планирование для достижения  наибольшего его финансового процветания. Профессионально выполненное налоговое планирование - важный шаг к процветанию предприятия.

Исследуемая бюджетная организация регулярно оплачивает налоги на землю и имущество, НДФЛ, для чего строго учитывает доходы и расходы организации для целей налогообложения, просрочек платежей не имеет, своевременно заполняет и подает в налоговую инспекцию декларации по уплате налогов.

В настоящий период Правительством России проводится политика сокращения налоговой нагрузки, что требует также сокращения бюджетных расходов страны.

Поэтому необходимо совершенствовать систему налогообложения бюджетных  организаций, с тем чтобы она могла стимулировать дальнейшее развитие их предпринимательской деятельности и на этой основе совершенствовать, улучшать свою основную уставную деятельность.

Каждое предприятие  обязано осуществлять налоговое  планирование для достижения наибольшего  его финансового процветания. Профессионально выполненное налоговое планирование – важный шаг к процветанию предприятия.

Я думаю, что совершенствование  налогового планирования в организации  будет продолжено и в дальнейшем.

Список используемой литературы.

1. Конституция Российской Федерации. - М.: Новый юрист, 2005.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1, 2,3. - М.: Проспект, 2003.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. – М.: 2008.
4. Токарев И.Н. , Бурдилов А.В. Налогообложение бюджетных учреждений. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: МЦФЭР, 2006. – 592 с.
5. Пансков В.Г. Налоги и налоговая система Российской Федерации: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 464 с.
6. Вылкова Е.С.  и Романовский М.В. Планирование на предприятии : Учебник. – М.: Новое издание, 2010. – 320 с.
7. Виханский О.С. – Стратегическое управление, М. Гардарика, 1999 г. Гончаров В.В.Руководство для высшего управленческого персонала в поисках совершенства управл<span class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_04