Защита персональных данных работника

37. Крылов К. Д. Законодательство России о профессиональных союзах. М., 1996.

38. Куренной А. М. Трудовое право России: что впереди? // Законодательство. 1998.

39. Лебедев В.М. Основные направления совершенствования законодательства о труде. Томск. 2001.

40. Лившиц Р. З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. Москва 1989г.

41. Маврин С. П. Современные проблемы общей части российского трудового права. СПб., 1993.

42. Малышева Е.В. Трудовой договор: условия применения // Справочник кадровика, 2001.

43. Мироненко С.А. Особенности правового регулирования порядка заключения и расторжения трудового договора. М., 2002.

44. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М., 2003

45. Никитин Е. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. // Служба кадров. №  11, М., 2002.

46. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.

47. Положение о работе с персональными данными работников // Справочник кадровика. 2001. № 9. С. 74.

48. Пустозерова В.М. Комментарий к КЗОТ. М., 1997.

49. Семенюта Н.Н. Трудовой кодекс России в ряду основополагающих актов о труде стран-участниц СНГ. М., 2000.

50. Сколбелкин В.Н. «Трудовые правоотношения». М., «Вердикт», 2002 г.

51. Таль Л.С. Очерки промышленного рабочего права. М., 1918.

52. Трудовое право: Учебник /Под ред. О.В. Смирнова -М.: "ПРОСПЕКТ" -2002.

53. Яблокова Т.Н. Трудовое законодательство, вчера и сегодня. // Законность. № 5. 2002.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1. Положение о защите персональных данных работников

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор ООО "ОООО"

Иванов В.И.

«_____»_____________ 2013 г.

 

Положение о защите персональных данных работников ООО "ОООО"

 

1. Общие положения

1.1. Персональные  данные Работника – информация, необходимая Работодателю в связи  с трудовыми отношениями и  касающаяся конкретного Работника.

1.2. Обработка  персональных данных – получение,  хранение, комбинирование, передача  или другое любое использование  персональных данных Работника.

Обработка персональных данных Работников осуществляется исключительно  в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия Работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности Работников, контроля количества и качества выполняемой  работы и обеспечения сохранности  имущества.

1.3. Объем, содержание  и обработка персональных данных  регламентируется Конституцией  Российской Федерации, Трудовым  кодексом Российской Федерации,  Федеральным законом «Об информации, информатизации и защите информации»  и другими нормативными правовыми  актами.

1.4. Запрещается  получать и обрабатывать персональные  данные Работника о его политических, религиозных и иных убеждениях, частной жизни, членстве в общественных объединениях или его профсоюзной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами (в соответствии со статьей 24 Конституции Российской Федерации данные о частной жизни Работника разрешается получать и обрабатывать с его письменного согласия).

2. Порядок  сбора, обработки и хранения  персональных данных.

2.1. Все персональные  данные Работника Работодатель  получает у него самого через  заместителя по кадрам и общим  вопросам или юрисконсульта.

2.2. Если персональные  данные  Работника возможно получить только у третьей стороны то Работодатель имеет на это право только если эти данные необходимы в целях предотвращения угрозы жизни и здоровья Работника, других лиц, предотвращения террористических актов или других противоправных действий а также для обеспечения сохранности охраняемых материальных средств.

2.3. Персональные  данные Работников обрабатываются  и хранятся у заместителя по  кадрам и общим вопросам, бухгалтерии.

- в электронном  виде на персональных ЭВМ без  права хранения на внешних  носителях информации (дискеты, компакт-диски).

- на бумажных  носителях в специально оборудованных  шкафах и сейфах (трудовые книжки, личные дела, личные карточки  Работников по форме Т-2).

2.4. При передаче  персональных данных Работника  Работодатель должен соблюдать  следующие требования:

2.4.1.Не сообщать  персональные данные Работника  третьей стороне без письменного  согласия Работника, за исключением  случаев, когда это необходимо  в целях предупреждения угрозы  жизни и здоровья Работника,  других лиц или сохранности  охраняемого имущества.

2.4.2.Не сообщать  персональные данные Работника  в коммерческих целях без его  письменного согласия.

2.4.3.Разрешать  доступ к персональным данным  Работников только:

- генеральному  директору – в полном объеме;

- заместителю  по кадрам и общим вопросам, юрисконсульту – в полном объеме;

- начальнику  участка, главному инженеру, бухгалтерии  – по направлениям деятельности.

2.4.4. В другие  организации персональные данные  представляются Работодателем по  почте установленным порядком  только по письменному запросу  организации с письменного согласия  самого Работника.

3. Права Работников  в целях обеспечения защиты  персональных данных, хранящихся  у Работодателя

3.1. Работники  имеют право на:

3.1.1. Свободный,  бесплатный доступ к своим  персональным данным, включая право  на получение копий любой записи (по письменному заявлению), за  исключением случаев, предусмотренных  федеральным законом.

3.1.2. Требование  об исключении или исправлении  неверных или неполных персональных  данных.

3.1.3. Требование  об извещении всех лиц, которым  ранее были сообщены неверные  или неполные персональные данные  Работника.

3.1.4. Определение  своих представителей для защиты  персональных данных.

3.1.5. Обжалование  в суд любых неправомерных  действий или бездействий при  обработке и защите его персональных  данных.

4. Ответственность  за нарушение норм, регулирующих  обработку и защиту персональных  данных Работника

4.1. Лица, виновные  в нарушении норм, регулирующих  обработку и защиту персональных  данных Работника, несут ответственность  в соответствии с действующим  законодательством Российской Федерации.

 

Исполнитель:

Заместитель по кадрам и общим вопросам:

Юрисконсульт:

 

 

¹ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г.) Ст.133.

² Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ). Ст.24.

³ Положение о работе с персональными данными работников // Справочник кадровика. 2001. № 9. С. 74.

⁴ Трудовое право: Учебник /Под ред. О.В. Смирнова -М.: "ПРОСПЕКТ" -2002.

⁵ Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.

⁶ Трудовое право: Учебник /Под ред. О.В. Смирнова -М.: "ПРОСПЕКТ" -2002.

⁷ Положение о работе с персональными данными работников // Справочник кадровика. 2001. № 9. С. 74.

⁸ Положение о работе с персональными данными работников // Справочник кадровика. 2001. № 9. С. 74.

⁹ Изюмин В. П. Пиратство в сфере программного обеспечения. // Финансовые известия от 23 мая 1996 г.

¹⁰ Гражданское право. Часть I. Учебник. Издание второе, переработанное и дополненное. / Под ред. Ю.К. Толстого, А.П. Сергеева. – М.: «Проспект», 1997. С. 525.

¹¹ Гражданское право. Часть I. Учебник. Издание второе, переработанное и дополненное. / Под ред. Ю.К. Толстого, А.П. Сергеева. – М.: «Проспект», 1997. С. 525.

¹² Карелина М. М. Судебная защита права авторов программ для ЭВМ и баз данных // http://www.relcom.ru/win/Internet /ComputerLaw/Judge.htm

¹³ См., например, п. 14 Обзора практики рассмотрения споров, связанных с применением Закона Российской Федерации «Об авторском праве и смежных правах». Информационное письмо Президиума Высшего Арбитражного суда Российской Федерации от 28 сентября 1999 г. № 47. // Вестник Высшего Арбитражного суда РФ, 1999, № 10. С. 47; Постановление Высшего Арбитражного суда Российской Федерации № 850/96 от 4 июня 1996 г. // Вестник Высшего Арбитражного суда РФ, 1996, № 8. С. 63.

¹⁴ Закон РФ "Об авторском праве и смежных правах". Гаврилов А. П. Вступительная статья. М., издательство "Бек", 1995.   С. XLIII

¹⁵ Мироненко С.А. Особенности правового регулирования порядка заключения и расторжения трудового договора. М., 2002.

¹⁶ Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.

¹⁷ Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.

¹⁸ Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.

¹⁹ Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях / Под ред. Ю.М.Козлова. - М.: Юристъ, 2002.

²⁰ Лебедев В.М. Основные направления совершенствования законодательства о труде. Томск. 2001.

21 Федеральный закон от 20 февраля 1995 г. N 24-ФЗ "Об информации, информатизации и защите информации" (с изменениями от 10 января 2003 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 20 февраля 1995 г. N 8. Ст.609.

²² Федеральный закон от 20 февраля 1995 г. N 24-ФЗ "Об информации, информатизации и защите информации" (с изменениями от 10 января 2003 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 20 февраля 1995 г. N 8. Ст.609.

²³ Указ Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188 "Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера" // Собрании законодательства Российской Федерации от 10 марта 1997 г. N 10. ст. 1127.

²⁴ Трудовое право: Учебник /Под ред. О.В. Смирнова -М.: "ПРОСПЕКТ" -2002.

²⁵ Лебедев В.М. Основные направления совершенствования законодательства о труде. Томск. 2001.

²⁶ Федеральный закон от 20 февраля 1995 г. N 24-ФЗ "Об информации, информатизации и защите информации" (с изменениями от 10 января 2003 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 20 февраля 1995 г. N 8. Ст.609.

²⁷ Федеральный закон от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" (с изменениями от 18 февраля 1999 г., 7 ноября 2000 г., 27 мая 2003 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 31 июля 1995 г., N 31, ст. 2990.

²⁸ Указ Президента РФ 31 мая 1999 г. N 680 "Об утверждении Положения об Управлении кадров Президента Российской Федерации" (с изменениями от 1 февраля, 9 сентября 2000 г., 17 апреля 2003 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 июня 1999 г., N 23, ст. 2818.

²⁹ Федеральный закон от 20 февраля 1995 г. N 24-ФЗ "Об информации, информатизации и защите информации" (с изменениями от 10 января 2003 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 20 февраля 1995 г. N 8. Ст.609.

³⁰ Указ Президента РФ от 31 декабря 1993 г. N 2334 "О дополнительных гарантиях прав граждан на информацию" (с изменениями от 17 января 1997 г., 1 сентября 2000 г.) // САПП РФ. 1994. N 2. Ст. 74.

³¹ Указ Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188 "Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера" // СЗ РФ. 1997. N 10. Ст. 1127

³² Постановление Госкомстата РФ от 6 апреля 2001 г. N 26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" // Бюллетень Минтруда РФ. 2001. N 6. С. 23 - 25.

³³ Положение о работе с персональными данными работников // Справочник кадровика. 2001. № 9. С. 74.

³⁴ Положение о работе с персональными данными работников // Справочник кадровика. 2001. № 9. С. 76.

³⁵ Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта 2002 г.) // Российская газета. 1994. 8 декабря; 1996. 6,7,8 февраля; 2001. 28 ноября

³⁶ Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта 2002 г.) // Российская газета. 1994. 8 декабря; 1996. 6,7,8 февраля; 2001. 28 ноября

³⁷ Закон РФ от 11 марта 1992 г. N 2490-I "О коллективных договорах и соглашениях" (с изменениями от 24 ноября 1995 г., 1 мая 1999 г., 30 декабря 2001 г.) // Российская газета от 28 апреля 1992 г.

³⁸ Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 1

³⁹ Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях / Под ред. Ю.М.Козлова. - М.: Юристъ, 2002.