Трудовые споры

В случае исполнения обязательного для сторон решения  Республиканского трудового арбитража  заинтересованная сторона коллективного  спора в месячный срок со дня его получения имеет право обратиться в суд для принудительного исполнения этого решения [12, с.262].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

 

Таким образом, трудовые споры - это разногласия  между субъектами трудового права  по поводу установления условий труда или заключения трудового договора, а также применения норм трудового законодательства, о которых заявлено в соответствующий юрисдикционный орган.

Предметом трудового  права являются трудовые и тесно  с ними связанные отношения (производные  от трудовых).

По субъектному  составу и предмету все споры  делятся на индивидуальные и коллективные.

Нормативную основу разрешения трудовых споров составляет Конституция Республики Беларусь.

         Принципы рассмотрения трудовых споров могут действовать независимо от времени. Общепринятый порядок рассмотрения трудовых споров, как в КТС, так и в судах Республики Беларусь, будет оставаться неизменным, и действовать до кардинального изменения законодательства. Порядок рассмотрения, в настоящее время, представляет собой гибкий инструмент решения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Как рабочие, так и наниматели имеют возможность полного и последовательного решения спора, защиты своих прав. Имеется два  основных органа рассматривающего трудовые споры: суд и КТС. Но законодательство не исключает возможности обращения и в другие органы, но только решения суда и КТС подлежат обязательному исполнению.

КТС формируется  на предприятии и в состав комиссии входит равное количество членов комиссии как с одной стороны, так и с другой.

Суд, является самостоятельным  органом и не ограничен решением КТС.

Законодательством, рабочие освобождаются от уплаты госпошлины за подачу исковых заявлений, но наниматели не освобождены от уплаты.

Порядок рассмотрения дел, о трудовых спорах, в суде на основании Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь.

Решения по трудовым спорам могут обжаловаться в вышестоящие  инстанции.

          Необходимо  отметить,   что   возникновение   трудовых   споров,   как

коллективных  так  и  индивидуальных,  связано  не   только   с   проблемами

производственного, управленческого и социально-экономического характера,  но и правового, среди которых можно назвать законодательно не  отрегулированные отношения между работником  и  нанимателем  в  конкретной  области  трудовых отношений,  что  приводит  к  нарушению  интересов  той  или  иной  стороны, неконкретность  формулировок  в  нормативно-правовом  акте,  что   позволяет двояко толковать, то  или  иное  отношение,  приводящее  к  нарушению  прав, «моральное» старение той или  иной  нормы  права,  возникающее  по  причинам динамики хозяйственного процесс, вызывающего к жизни  новые  формы  трудовых отношений, не урегулированные правом.

         В  этой  связи  необходимо  дальнейшее   совершенствование   трудового законодательства вообще и законодательства о коллективных трудовых спорах  в частности,  а  также  принятие   мер   социально-экономического   характера, связанных с совершенствованием существующей системы оплаты труда,  поскольку в  настоящее  время  большинство  коллективных  трудовых  споров  связано  с проблемами такого рада.

         Важным также  является  ликвидация  правовой  неграмотности,  а  также плохого  знания   трудового   законодательства,   как   работниками,   так   и представителями нанимателя.

         В заключении, можно сделать вывод, что права как работников, так и нанимателей в полной мере охраняются действующим законодательством, и право равно как и  возможность на защиту есть у каждой из сторон.

 

 

 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. Гавриленко В.Г., Тихиня В.Г., Ядевич Н.И. Порядок разрешения трудовых споров / В.Г. Гавриленко, В.Г. Тихиня, Н.И. Ядевич: Учебник.-Минск.: БИП, 1999.
2. Гражданский процессуальный кодекс Республики Беларусь (с изм. и доп. – Минск, Амалфея, 2007.
3. Кеник К.И. Индивидуальные трудовые споры /  К.И. Кеник:Учебное пособие. – Мн.: Амалфея, 2007.
4. Кеник К.И. Судебная практика по трудовым делам /  К.И. Кеник: Учебное пособие.- Мн.: Амалфея, 2000.
5. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право / И.Я. Киселев: Учебник для вузов. – Мн., 1998. – 537 с.
6. Конституция Республики Беларусь  (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). – Минск: Амалфея, 2011. – 48 с.
7. Кодекс законов о труде Республики Беларусь. Утв. Зак.РБ от 23.06.72. К 57 с учетом изменений на 01.03.98. - Мн.: ЗАО "Веды", 1998.-96 с.
8. Кодекс законов о труде Республики Беларусь: Постатейный

комментарий/В.И. Кривой, А.А. Луферов, Л.Я. Островский и  др. — Мн.:

Белорусский кадровый центр «Профессионал», 1993. — С. 114.

9. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / Под общ. ред. Г.А. Василевича.- Мн., Амалфея, 2000.
10. Мамонова З.А., Чернявская Г.А., Чумакова Т.Е. Трудовое право /  З.А. Мамонова, Г.А. Чернявская,  Т.Е. Чумакова: Учеб.-метод. Комплекс. – Мн.: Изд-во МИУ, 2007. – 286 с.
11. О Республиканском трудовом арбитраже. Указов Президента Республики Беларусь от 29 июня 1999 г. № 348. – 1999. - № 1/455.
12. Трудовое право: Учебник/В.И. Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич и др.; Под общ.ред. Семенкова В.И. - Мн.; Амалфея, 1997. - 592 с.
13. Трудовое право Республики Беларусь: Практ. Пособие / Т.Н. Важенкова – Мн.: УП «Молодежное», 2003. – 198 с.
14. Трудовой кодекс Республики Беларусь (с изм. и доп.) – Минск, Амалфея 2007.
15. Трудовое право: Учебник под общ. ред. В.И. Семенкова. 2-е изд., перераб. и доп. -Мн.: Амалфея, 2002.-672 с.
16. Тиковенко, А.Г., Рябцев, Л.М., Василевич, Г.А., Шишко, Г.Б. Трудовое право /  А.Г.Тиковенко, Л.М. Рябцев, Г.А. Василевич, Г.Б. Шишко: Учебное пособие. - Минск: Книжный Дом, 2007.
17. Телятицкая, Т.В., Шкляревский, А.Н., Рябцев, Л.М Трудовое право /  Т.В. Телятицкая, А.Н. Шкляревский, Л.М. Рябцев: Курс лекций. -  Минск: БГЭУ, 2006.
18. Уханкова, В.Е. Юридический энциклопедический словарь /  В.Е. Уханкова: Учебник. -  Минск. 2000.
19. Федоренко, А.Н. Курс трудового права РБ /  А.Н.Федоренко : Учебник. - Минск: Тесей, 2002.
20. Царик ,Л.Д. Трудовое право / Л.Д. Царик: Учебное пособие. - Воронеж, 2000.