Трудовые ресурсы
Реферат, 10 Июля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна производить материальные и духовные блага, а также оказывать услуги. В трудовые ресурсы входят люди в возрасте 16-59лет и пенсионеры которые еще работают . И подростки работающие с согласием родителей. К трудовым ресурсам не относят инвалидов 1,2 группы и пенсионеров.
Файлы: 1 файл
Satistika_Bazakin.docx
— 82.59 Кб (Скачать файл)Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна производить материальные и духовные блага, а также оказывать услуги. В трудовые ресурсы входят люди в возрасте 16-59лет и пенсионеры которые еще работают . И подростки работающие с согласием родителей. К трудовым ресурсам не относят инвалидов 1,2 группы и пенсионеров.
Используемы показатели в работе:
- Фондовооруженность (тыс. руб.) = Стоимость основных средств (тыс. руб.)/ Среднегодовая численность работников (чел.)*1000
Фондовооруженность - показатель,
характеризующий оснащенность работников
предприятий сферы
- Уровень оплаты труда (тыс. руб.) = Начислено за год з/п (тыс. руб.)/ Среднегодовая численность работников (чел.)
Уровень оплата труда работников – это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Можно сказать и так, что заработная плата это часть издержек на производство и реализацию продукции, идущая на оплату труда работников предприятия.
- Выработка (тыс. руб.) = Выручка от реализации (тыс. руб.)/Среднегодовая численность работников (чел.)
Производительность труда является степенью эффективности целесообразной деятельности людей и отражает способность производить за единицу рабочего времени определенный объем потребительных стоимостей.
Выработка — основной показатель производительности труда, характеризующий количество (в натуральных показателях) или стоимость произведенной продукции (товарная, валовая, чистая продукция), приходящиеся на единицу времени (час, смена, квартал, год) или одного среднесписочного работника.
- Отработано времени 1 человеком в год (чел. – час) = Отработано работниками (тыс. чел. – час)/Среднегодовая численность работников (чел.)*1000
- Обеспеченность земельных ресурсов трудовыми единицами (чел./га) = Среднегодовая численность работников (чел.)/Площадь с/х угодий (га.)
Таблица 2.Рассчитанные показатели по предприятиям за 2011 г.
Показатели |
Обеспеченность земельных |
Отработано времени 1 человеком в год (чел.-час) |
Выроботка (тыс.руб/чел) |
Уровень оплаты труда, (тыс.руб) |
Фондовооруженность (тыс. руб.) |
Предприятия |
|||||
БАРАБИНСКИЙ РАЙОН | |||||
1 ЗАО "Новая Заря" |
0,006 |
2000,0 |
233,62 |
65,65 |
283,35 |
2 ОАО "Пригородное" |
0,001 |
1941,2 |
843,82 |
73,41 |
1130,24 |
3 ООО "Зюзинское" |
0,005 |
1706,8 |
165,05 |
38,63 |
86,31 |
4 СХПК колхоз "Барабинский" |
0,010 |
1793,2 |
211,58 |
58,41 |
282,21 |
5 СХПК колхоз "Сартланский" |
0,005 |
1798,2 |
330,54 |
94,11 |
323,96 |
6 СХПК колхоз "Таскаевский " |
0,008 |
1819,8 |
236,45 |
73,86 |
306,80 |
7 СХПК колхоз "Новоспасский" |
0,011 |
1588,6 |
205,39 |
70,38 |
176,13 |
8 СХПК колхоз "Козловский" |
0,006 |
1943,8 |
153,34 |
47,04 |
190,81 |
СЕВЕРНЫЙ РАЙОН и тд | |||||
Группировка. Число групп определяется по формуле:
1 + 3,322 * lgN, (1) где N – число единиц.
1 + 3,322 * lg 23 = 5,4 = 5. У нас будет 5 групп.
Интервалы групп. Определяются по формуле:
I=
, (2) где
Xmax – максимальное значение единиц,
Хmax = 2181,8
Xmin = 1285,7
I = = = 179, 22= 179, 2
Составим предварительную
группировку с/х предприятий
Таблица 4.Предварительная группировка с/х предприятий Барабинского, Северного и Сузунского районов по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час)
Группа |
Нижняя граница |
Верхняя граница |
Число предприятий в группе |
1 |
до 1464,9 |
4 | |
2 |
1464,9 |
1644,1 |
2 |
3 |
1644,1 |
1823,3 |
6 |
4 |
1823,3 |
2002,5 |
10 |
5 |
свыше 2002,5 |
3 | |
В данной группировке имеется не наполненная группа, поэтому сокращаем число групп с 5 до 4.
I = = =224,025 =224
Составим вторую предворительнуюгруппировочную таблицу. (Таблица 5)
Таблица 5.Предварительная группировка с/х предприятий Барабинского, Северного и Сузунского районов по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час)
Группа |
Нижняя граница |
Верхняя граница |
Число предприятий в группе |
1 |
до 1509,7 |
4 | |
2 |
1509,7 |
1733,7 |
3 |
3 |
1733,7 |
1957,7 |
14 |
4 |
свыше 1957,7 |
4 | |
Разделим 3 группу на две:
I = = =112
Составим итоговую группировкус/х предприятий Барабинского, Северного и Сузунского района по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час). (Таблица 6.)
Таблица 6.Итоговая группировкас/х предприятий Барабинского, Северного и Сузунского районов по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час).
Группа |
Нижняя граница |
Верхняя граница |
Число предприятий в группе |
1 |
до 1509,7 |
4 | |
2 |
1509,7 |
1733,7 |
3 |
3 |
1733,7 |
1845,7 |
5 |
4 |
1845,7 |
1957,7 |
9 |
5 |
свыше 1957,7 |
4 | |
Данные для расчета итоговой группировочной таблицы с/х предприятий Барабинского, Северного и Сузунского района по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час) содержатся в таблице 7.
Данные итоговой группировочной таблицы с/х предприятий Барабинского, Северного и Сузунского района по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час) представлены в таблице 8.
Таблица 7.Вспомогательная группировочная таблица по с/х предприятиям Барабинского, Северного и Сузунского района по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час).
№ группы |
Интервалы |
Показатели | |||||
Стоимость основыных средств (тыс.руб) |
Среднегодовая численность (чел.) |
Начислено за год з/п (тыс.руб) |
Выручка от реализации (тыс.руб) |
Отработано работниками (тыс. чел.-час) |
Площадь с/х угодий (га.) | ||
1 |
до 1509,7 |
22557 |
72 |
3354 |
12494 |
82 |
24014 |
2 |
1509,7-1733,7 |
104352 |
535 |
39570 |
112163 |
862 |
53305 |
3 |
1733,7-1845,7 |
214844 |
755 |
58693 |
203465 |
1357 |
82601 |
4 |
1845,7-1957,7 |
557385 |
1421 |
141623 |
509164 |
2710 |
111942 |
5 |
свыше 1957,7 |
25863 |
132 |
7474 |
17949 |
287 |
22893 |
Таблица 8.. Итоговая группировочная таблица по с/х предприятиям Барабинского, Северного и Сузунского района по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час).
№ группы |
Интервалы |
Показатели | ||||
Отработано времени 1 человеком в год (чел.-час) |
Обеспеченность земельных ресурсов трудовамиеденицами,(чел/га.) |
Выработка (тыс.руб/чел) |
Уровень оплаты труда, (тыс.руб) |
Фондовооруженность (тыс. руб.) | ||
1 |
до 1509,7 |
1139 |
0,003 |
173,53 |
46,58 |
313,29 |
2 |
1509,7-1733,7 |
1611 |
0,010 |
209,65 |
73,96 |
195,05 |
3 |
1733,7-1845,7 |
1797 |
0,009 |
269,49 |
77,74 |
284,56 |
4 |
1845,7-1957,7 |
1907 |
0,013 |
358,31 |
99,66 |
392,25 |
5 |
свыше 1957,7 |
2174 |
0,006 |
135,98 |
56,62 |
195,93 |
С увеличением отработанного времени 1 человеком в год (чел. – час) увеличивается уровень оплаты труда (тыс. руб.). Также увеличивается производительность труда (тыс. руб./чел.).
3. Корреляционно-регрессионный анализ связи между отработанным временем 1 человеком в год (чел. – час) и выработкой (тыс. руб./чел.).
Корреляционный анализ будем
проводить между двумя
Данные для корреляционного анализа представлены в таблице 9.
Для расчета коэффициентов aи bв уравнении линейной зависимостиa+bx = yx(3) используется система формул:
(4)
Значения результативного показателя отражены в таблице 10.
Корреляционное поле зависимости выработки (тыс. руб./чел.) от отработанного времени 1 человеком в год (чел. – час) изображено на рисунке 2.
Из данной системы уравнений выразим а:
подставим значение, ав следующее уравнение:
и получим следующее уравнение:
Приводим подобные и считаем коэффициент b,
Подставим полученное значениеbв следующее уравнение:
Коэффициент a = 327,67. Формально показывает значение показателя упри нулевом значении показателя х.
Коэффициент b= . Отражает среднее изменение результативного показателя с повышением величины фактора x на единицу его изменения.
Уравнение линейной зависимости: a +bx = y
х = у
По данным корреляционной
таблицы необходимо рассчитать линейный
коэффициент
(5)
Между отработанным временем 1 человеком в год и выработкой выявлена обратная малая зависимость.
Коэффициент детерминации = (6) = = 0,0081
Коэффициент детерминации, равный 0,008, объясняет вариативность ряда влиянием на результативный показатель факторного как минимум на 0,81%.