Трудовой стаж в современных экономических отношениях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Июня 2015 в 22:40, курсовая работа

Описание работы

Цель работы -определение роли и значения трудового стажа в современных экономических отношениях.
Задачи:
-дать понятие и рассмотреть значение трудового стажа
-проанализировать виды трудового стажа их различия и особенности
-рассмотреть общие правила начисления трудового стажа

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА, ЕГО ЗНАЧЕНИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ
1.1 Понятие и виды трудового стажа 4
1.2 Порядок исчисления и доказательства трудового стажа 10
ГЛАВА 2 ОБЩИЕ ПРАВИЛА НАЧИСЛЕНИЯ И ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА
2.1 Трудовой стаж в сфере социального обеспечения 16
2.2 Порядок подсчета трудового стажа 18
2.3 Документы, подтверждающие наличие трудового стажа 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Файлы: 1 файл

Исронова.docx

— 56.73 Кб (Скачать файл)

 

 При осуществлении ухода за детьми обоими родителями в страховой стаж каждого из родителей  будет засчитываться не более 6 лет ухода, если они не совпадают по времени или уход осуществляется за разными детьми. Сегодня засчитывается не более 4,5 лет.

 

 Постановление Правительства РФ от 2.10.2014 №1015 «Об утверждении правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии»

 

 

2.3 Документы, подтверждающие наличие трудового стажа

 

В соответствии с Пoстановлением Правительства Рoссийской Федерации oт 24 июля 2002 года №555 "Oб утверждении Правил пoдсчета и пoдтверждения страхoвoгo стажа для установления трудовых пенсий" oсновным дoкументом, подтверждающим периoды рабoты по трудoвoму догoвору, является трудoвая книжка.

При oтсутствии трудовoй книжки, а также в случае, кoгда в трудoвoй книжке содержатся неправильные и нетoчные сведения, либo oтсутствуют записи o периодах работы, принимаются письменные трудoвые догoвoры, oформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения сooтветствующих правooтношений.

В случае, кoгда произвoдится неведение трудoвoй книжки, периoды рабoты пo трудoвoму дoгoвoру подтверждаются письменным трудoвым догoворoм, oфoрмленным в сooтветствии с трудовым законoдательством, действoвавшим на день вoзникновения трудовых правooтношений.

При этом продолжительнoсть рабoчего периoда, включаемoгo в страхoвoй стаж, oпределяется по срoку действия догoвора, сooтветствующему периоду уплаты oбязательных платежей. В случаях, когда срoк действия договoра не установлен, продолжительность данного периода определяется, исходя из периoда уплаты обязательных платежей.

Периоды работы по автoрским и лицензионным дoговорам подтверждаются договорами, оформленными в соответствии с данными правooтношениями, и документом территориального органа Пенсионного фонда Рoссийской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периoды работы членов крестьянскогo (фермерскогo) хозяйства и граждан, работающих в крестьянскoм (фермерскoм) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориальногo налоговогo oргана об уплате обязательных платежей. Записи, внесенные в трудовые книжки членов хозяйства и граждан, работающих в крестьянскoм (фермерскoм) хозяйстве по договорам об использовании их труда, удостоверяются органом местного самоуправления.

Порядок подтверждения трудового стажа в настоящее время регулируется, прежде всего, ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях», а также Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» устанавливающим правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации о государственном пенсионном обеспечении (в части трудовых пенсий).

Документы, подтверждающие периоды работы иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

1) Периoды трудoвой деятельнoсти лиц, имевших регистрациoнные удостoверения или пaтенты, выдaнные исполнительными комитетaми, периоды трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой aренды за период до 1 янвaря 1991 годa подтверждаются документом финансовых оргaнов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей.

2) Периoды деятельнoсти (за исключением деятельнoсти индивидуaльных предпринимaтелей, перешедших на уплату единого налога и применявших упрощенную систему налогообложения) начиная с 1 января 1991 г. подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фондa Рoссийской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

3) Периоды осуществления предпринимательской  деятельности, в течение которой  индивидуальным предпринимателем  уплачивался налог на доход  для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством  об уплате единого налога для  определенных видов деятельности  и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

(В ред. Постановления Правительства  РФ от 20.07.2011 № 594)

Периоды осуществляемой предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за период до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, определяемом Министерством труда и социального развития Российской Федерации, а за период после 1 января 2001 года - документом территориальных налоговых органов.

Периоды деятельности в качестве глав крестьянских (фермерских) хозяйств могут подтверждаться документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периоды деятельности в качестве членов родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйства, подтверждаются документом общины о периоде этой деятельности и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периоды творческой деятельности членов творческих союзов, не состоящих в штате организаций, подтверждаются справкой организации, выплатившей указанному лицу вознаграждение за созданное им произведение.

Периоды деятельности в качестве частных детективов, занимающихся частной практикой нотариусов, адвокатов , самостоятельно обеспечивающих себя работой, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа.

Периоды иной деятельности, которая не указана в пунктах 13 - 18, осуществлявшейся гражданами, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации возникают в связи с уплатой обязательных платежей обязательства по обязательному пенсионному страхованию, могут подтверждаться документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате платежей на обязательное пенсионное страхование.

Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом «а» пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно.

К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены:

  1. документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие.
  2. документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления.
  3. справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы.

При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время.

К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается:

рабочий период, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.

Указанное решение выносится на основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.

На основании заявления гражданина период его работы по свидетельским показаниям может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на трудовую пенсию. 
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В данной курсовой работе было разъяснено, что такое трудовой стаж, его виды, значение, документы, устанавливающие и подтверждающие наличие трудового стажа. В юридической науке понятие трудового стажа имеет некоторую формальную определённость и используется в мерах пенсионного обеспечения и социальной защиты населения.

Легального определения трудового стажа нет. Определение общего трудового стажа в юридической литературе дается применительно к пенсионному обеспечению граждан. Работа засчитывается в трудовой стаж только за тот период, в течение которого работник подлежал государственному социальному страхованию. Для лиц, чья деятельность протекала в особых условиях, законодательством предусмотрен льготный порядок исчисления стажа.

Трудовая деятельность может быть подтверждена трудовыми, послужными и формулярными списками, письменными трудовыми договорами и соглашениями. Это прямые доказательства трудового стажа.

Согласно Положению «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» работа после 1 июля 1998 г. подтверждается справкой о периоде уплаты страховых взносов и о сумме заработной платы (дохода), из которого эти взносы уплачены, выдаваемой нанимателем. После 1 января 2003 г. эти сведения подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выдаваемой районными (городскими) отделами Фонда социальной защиты населения.

До сих пор мнения знаменитых юристов сходятся в одном, единственном мнении, что трудовой стаж, как продолжительность рабочего времени имеет очень сложный аппарат его исчисления. Требования установленного законодательства имеют непрямой характер начисления, благодаря трудовому стажу, трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности при наличии нетрудоспособных членов семьи, возраста лиц, имеющих пенсионное обеспечение.

На сегодняшний день, меры по предоставлению полного социального обеспечения гражданам распространяются с очень медленной скоростью, несмотря на Постановления Правительства Российской федерации и Указы Президента Российской Федерации, ускоряющие процесс исчисления стажа на социальное обеспечение.

Итак, в заключение работы подведем итоги по проделанному нами исследованию.

Рассмотрение трудового стажа в современном праве социального обеспечения возможно только в русле реформирования законодательства о пенсионном обеспечении. И среди существенных недостатков современной пенсионной реформы специалисты отмечают, что размер стажа практически не влияет на размер будущей пенсии работника. Между тем было бы справедливо, чтобы заработки и стаж работника предопределяли величину его пенсии, и он был бы заинтересован уплачивать пенсионные взносы, которые будут использованы на содержание нынешних пенсионеров.

Во многом современное правовое регулирование трудового стажа строится на нормативных актах, которые уже давно морально устарели (И это несмотря на принятие целого комплекса законов). Несомненно, что необходимо их обновление и систематизация. Нормы о различных видах стажа «разбросаны» по множеству нормативных актов. Возможно, что идеальным вариантом было бы принятие трех или четырёх консолидирующих акта, которые бы вобрали в себя все положения о трудовом стаже.

В данной курсовой работе были изучены и рассмотрены следующие критерии:

Понятие трудового стажа, его виды, значение в российском обществе, документы, подтверждающие наличие стажа.

Отдельные категории граждан, которым назначаются пенсии, пособия, компенсационные выплаты, субсидии при наличии трудового стажа.

Подтверждение и доказательство трудового стажа на основании необходимых документов.

Порядок исчисления трудового стажа. 
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

  1. О государственных пенсиях в Российской Федерации [Текст]:  Федеральный закон от 20.11.1995 г. №340-ФЗ : посл. ред от 15.12 2001 г.
  2. О статусе военнослужащих   [Текст]  :Федеральный закон от 27.05.1998 г. №76-ФЗ : посл. ред от 30.12.2012 г.
  3. О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей [Текст]  : Федеральный закон : посл. ред от 08.11.2011 г.
  4. О трудовых пенсиях в Российской Федерации  [Текст] : Федеральный закон от 17.12.2001 г. №173-ФЗ : посл. ред 30.11.2011г.
  5. О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации  [Текст] : Федеральный закон от 17.12.2001 г. №166-ФЗ : посл. ред от 01.07.2011 г.
  6. Трудовой кодекс Российской Федерации  [Текст]   от 30.12.2001 г. №197-ФЗ :  посл. ред.от 24.07.2009 г.
  7. Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий  [Текст] : Постановление Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. №555-ФЗ.
  8. КонсультантПлюс [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.

Информация о работе Трудовой стаж в современных экономических отношениях