Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Мая 2013 в 13:09, курсовая работа
Потребность в правовом регулировании труда определяется, как известно, объективными условиями развития общества. В нынешней России ощущается острая потребность в таком типе трудового права, который закрепил бы принципы демократии, гуманизма и справедливости в сфере трудовых отношений, максимально содействовал их переходу к рыночному характеру как по форме, так и по содержанию. Однако это направление в развитии трудового законодательства сдерживается продолжающимся падением производственной деятельности в ряде отраслей народного хозяйства страны, несовершенством организации и оплаты труда и другими экономическими факторами.
Введение
1. Понятие и содержание трудового договора
1.1 Понятие и содержание трудового договора
1.2 Общий порядок заключения трудовых договоров
2. Основания прекращения трудового договора
2.1 Расторжение трудового договора
Заключение
Библиографический список