Трудовое право и право социального обеспечения

Контрольная работа, 09 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Дисциплина труда в конкретной организации регулируется Раздел VIII ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА (гл. 29—30) ТК РФ и правилами внутреннего трудового распорядка. Эти общие акты распространяются на всех работников. Для отдельных категорий работников действуют утвержденные Правительством РФ специальные акты — уставы и положения о дисциплине, а также другие специальные акты, распространяющиеся на прокуроров, судей и др.

Содержание работы


§ 1. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка: правила внутреннего трудового распорядка; уставы и положения о дисциплине работников; должностные инструкции и иные нормативные правовые акты, регулирующие дисциплину труда 3
1.1. Правила внутреннего трудового распорядка 3
1.2. Уставы и положения о дисциплине работников 4
1.3. Должностные инструкции и иные нормативные правовые акты, регулирующие дисциплину труда 5
§ 2. Поощрения за труд и их значение. виды, основания и порядок применения поощрений 5
§ 3. Виды дисциплинарной ответственности работников: общая и специальная. дисциплинарный проступок 7
§ 4. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения и снятия 9
ЗАДАЧА 11
БИБЛИОГРАФИЯ 14

Файлы: 1 файл

Трудовое право МГЮА вариант 4.doc

— 84.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Трудовое право и право социального обеспечения