Тарифная система оплаты труда

Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами, коллективными договорами. Соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами (стр.122 ТК РК).
Существуют различные виды оплаты труда:
- повременная (тарифная) (оплачивается то время, которое работник фактически отработал);
- простая;
- повременно-премиальная;
- сдельная (оплачивается то количество продукции, которое работник изготовил);
- сдельно-премиальная;
- сдельно-прогрессивная;

Введение
1.Понятие и классификация оплаты труда
2. Виды учета отработанного времени
3. Организация, виды, формы и системы оплаты труда
3. Тарифная система оплаты труда
Заключение
Список использованной литературы