Сравнительное трудовое законодательство

Трудовой договор, – основной способ реализации права на труд и привлечения к труду в условиях перехода экономики к рыночным отношениям. Он представляет собой важнейший институт в системе трудового права.
Гражданам трудовой договор обеспечивает свободный выбор работы в соответствии со своими способностями, профессией и квалификацией. Для работодателя его заключение — это возможность подобрать наиболее квалифицированных и опытных работников.
Трудовой договор является основанием возникновения трудового правоотношения и в то же время основанием действия этого правоотношения во времени.

Введение-----------------------------------------------------------------------------------------------------------2
Понятие трудового договора-----------------------------------------------------------------------------3
Трудовой договор, заключённый на неопределённый срок-------------------------------6
Стороны трудового договора-----------------------------------------------------------------------------8
Расторжение трудового оговора----------------------------------------------------------------------10
Список используемой литературы-------------------------------------------------------------------14