Рабочее время и время отдыха

В то же время работодатель обязан на основании письменного  заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой  Отечественной войны - до 35 календарных  дней в году;

работающим пенсионерам  по старости (по возрасту) - до 14 календарных  дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях  рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

работникам, осуществляющим уход за детьми, - в соответствии со ст.263 ТК РФ;

работникам, допущенным к вступительным экзаменам в  высшие и средние специальные  учебные заведения (ст.173, 174 ТК РФ);

работникам - Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы - продолжительностью до 3 недель в году в удобное для них время года. Ст.8 Закона РФ от 15 января 1993 г. № 4301-1 "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы"1, Ст.6 Федерального закона от 9 января 1997г. № 5-ФЗ "О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы"2;

ветеранам Великой Отечественной  войны, ветеранам боевых действий на территории других государств, в том числе и инвалидам, ветеранам труда - от 2 недель до одного месяца (ст.14-20 ФЗ от 12 января 1995 г. "О ветеранах" в ред. ФЗ от 02.01.2000. №40-ФЗ3) и др.

Продолжительность отпуска  без сохранения заработной платы  оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Находясь в отпуске, работник может прервать его и выйти  на работу, поставив в известность  об этом работодателя.

Заключение

 

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени (например, простой не по вине работника, оплачиваемые перерывы в течение рабочего дня (смены) и др.) ст.91 ТК.

Рабочее время и время  отдыха - это два взаимосвязанных  института трудового права. Продолжительность трудовой деятельности работников определяется рабочим временем.

Список литературы

 

Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001), (ред. от 30.06.2006, с изм. от 11.07.2006).

Федеральный закон "О  системе государственной службы РФ" от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 11.11.2003).

Федеральный закон "О  государственной гражданской службе РФ" от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 02.02.2006).

Федеральный закон "О  социальной защите инвалидов в РФ" от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 31.12.2005).

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании  от несчастных случаев на производстве т профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 01.12.2004, с изм. от 22.12.2005).

Федеральный закон "О  профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 09.05.2005).

Закон РФ "О статусе  судей в РФ" от 26.06.1992 № 3132-1 (ред. от 05.04.2005).

Комментарий к Трудовому  Кодексу РФ / Под ред. Смирнов О.В.М., 2006.

Березуцкая Н. Правовое регулирование дополнительных отпусков за работу с вредными условиями труда // Закон и право. 2006. № 12.

Брюхина Е.Р. Проблемы предоставления гарантий и компенсаций при прохождении  профессиональной переподготовки // Трудовое право. 2006. № 10.

Жигастова Т.М. Рабочее  время и время отдыха // Трудовое право. 2006. № 11.

Кондратьева Е.В. Рабочее  время и время отдыха // Консультант  плюс. 2009.

Хохлов Е.Б. Некоторые  актуальные проблемы теории и практики современного российского трудового  права // Правоведение. 2006. № 8.

Шерстнева О. Порядок оформления больничного листа // Право и экономика. 2006. № 6.

 

1 Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха. М., 2000. С. 8.

1 Нуртдинова А.Ф. Применение законодательства о рабочем времени и времени отдыха//Справочник кадровика. 2000. № 2. С. 14.

1 СЗ РФ. 1995. № 14. Ст. 1212.

2 СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 150.

1 СЗ РФ. 2000. № 46. Ст. 4538.

1 Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха. М., 2000. С. 8.

1 Российская газета. 2002. 27 июля.

1 Ершов В.В., Ершова Е.А. Трудовой договор М., 2000. С. 121.

1 БНА РФ. 1998. № 16.

1 БНА. 2000. № 23. С. 44; Российская газета. 2002. 8 мая.

1 Российская газета. 2002. 5 октября.

1 Миронов В.И. Ежегодный оплачиваемый основной и дополнительный отпуск. Отпуск без сохранения заработной платы// Справочник кадровика. 2000. № 5. С. 19.

1 ВВС РФ. 1993. №7. Ст. 247.

2 СЗ РФ. 1997 № 3. Ст. 349

3 СЗ РФ. 2000. №2. Ст. 161