Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройства.

Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права, имеющие предметом регулирования общественные отношения в важнейшей сфере жизнедеятельности общества – в сфере труда, вступило в этап реформирования, связанный с принятием нового Трудового кодекса Российской Федерации.

Российское право образует взаимосвязанную систему, основными структурными элементами которой являются отрасли права. Каждая отрасль регулирует определенную сферу общественных отношений. Любая отрасль, сохраняя системные взаимосвязи с другими отраслями российского права, представляет собой относительно самостоятельное подразделение его системы, поскольку состоит из правовых норм, регулирующих качественно специфический вид общественных отношений.

Введение…………………………………………………………….…..3
Глава 1. Общие понятия трудового правоотношения и
формы занятости.
1.1.Понятие трудового правоотношения……………………………..4
1.2. Понятие и формы занятости………………………………….…8
Глава 2. Правоотношения по обеспечению занятости
населения и полномочия органов их осуществляющих……………..13
Библиография……………………......…………………………………....22