Особенности правового регулирования труда государственных служащих

Институты организации исполнительной власти и местного самоуправления в России имеют многовековую историю, обусловленную особенностями Российского государства, выраженными в специфике географических и демографических факторов.
Осуществляемая в стране работа по проведению административной реформы и реформы местного самоуправления, выдвинула ряд актуальных и непростых задач, связанных с преобразованием как в целом функционирования органов исполнительной власти и местного самоуправления, так и укрепления в их системах кадрового потенциала и кадровой политики.

Введение ……….……………………………………………………………...
3
Глава 1. Теоретические проблемы правового регулирования трудовых отношений государственных гражданских служащих в России ……..……

6
1.1. Правовая природа правоотношений с государственными гражданскими служащими …………………………………………………………….

6
1.2. Источники права, регулирующие отношения государственных гражданских служащих в России ……………………………....…………………

11
Глава 2. Практические вопросы, связанные с началом, прохождением и прекращением государственной гражданской службы в России …………

18
2.1. Особенности заключения служебного контракта (трудового договора) с государственным гражданским служащим …………………………...

18
2.2. Правовое регулирование процедуры изменения правоотношений, связанных с прохождением государственной гражданской службы ……...

21
2.3. Особенности прекращения правоотношений, связанных с прохождением государственной гражданской службы ……………………….……

24
Заключение ……………………………………………………………………
28
Библиографический список ……………….…………………………………
30