Министерство труда и социальных вопросов

Министерство  труда и социальных вопросов.

Функции:

• предоставление отдельным категориям граждан социальной помощи (малоимущим семьям, многодетным семьям, молодым семьям, гражданам за особые заслуги и т.д.)
• разработка государственной политики социального и пенсионного страхования и рекомендации для ее улучшения
• организация сбора средств (создание фондов) для осуществления благотворительной помощи
• разработка предложений по совершенствованию трудового законодательства и развития социального партнерства в трудовых отношениях, их внедрение и контроль за выполнение
• разработка предложений улучшения условий труда, их внедрение и контроль за выполнение
• внутренняя и внешняя политика мобильности рабочей силы
• разработка предложений с целью улучшения системы обязательного социального страхования, координация работ их внедрения и выполнения
• разработка предложений с целью улучшения законодательства в сфере защиты инвалидов и пожилых людей, организация их внедрения и контроль за выполнение
• улучшение демографического состояния населения

Цель: Создание биржи труда Республики Армении (Создание государственного учреждения, которое будет осуществлять посредничество между работодателями и работниками в масштабе всего государства).

3 мероприятия:

• Покупка необходимых серверов, привлечение специалистов и создание сайта.
• Установка связи со всеми компаниями, осуществляющую свою деятельность на территории Республики Армении.
• Сбор информации о безработных.

Согласование со сторонами:

• Министерство образования и науки: совместный проект по созданию биржи труда в Армении. Кроме того, совместное изучение спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Армении и профессиональная ориентация молодежи.
• Министерство финансов: финансирование проекта (начальные инвестиции 50000$) по созданию биржи труда в Армении. 

Ожидаемый результат: В конце текущего года будет создан сайт, на котором будут доступны вакансии всех компаний, функционирующих на территории Армении, и список всех зарегистрировавшихся людей на сайте, ищущих работу.    

1. Текущая ситуация

Наличие большого количества малых сайтов для поиска работа, которая не регулируется и не контролируется со стороны государства. Ниже представлена некоторая статистика.

http://www.careercenter.am/  - наличие около 150 рабочих вакансий.

http://www.jobfinder.am/Default.aspx  - наличие около 350 рабочих вакансий.

http://www.hr.am/  - наличие около 400 рабочих вакансий (плохо отсортированных) и т.д.

2. Основные проблемы:

• Нет единого сайта в масштабе всей страны для трудоустройства.
• Неосведомленность у населения о наличии сайтов для поиска работы (например: http://www.jobfinder.am/Default.aspx; http://www.hr.am/ и т.д.)