Лекции по "Трудовое право"

Полная  материальная ответственность наступает  в  случаях предусмотренных ст. 243 ТК РФ.

Материальная  ответственность в полном размере  причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда  в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи  ценностей, вверенных ему на  основании специального письменного  договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного  причинения ущерба;

4) причинения  ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического  опьянения;

5) причинения  ущерба в результате преступных  действий работника, установленных  приговором суда;

6) причинения  ущерба в результате административного  проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения  сведений, составляющих охраняемую  законом тайну (государственную,  служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения  ущерба не при исполнении работником  трудовых обязанностей.