Контрольная работа по "Трудовому праву"

Социальное партнерство представляет собой систему взаимоотношений между работниками, их представителями, работодателями, их представителями, а так же органами государственной власти и местного самоуправления, направленную на обеспечение согласований интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Принципы социального партнерства:
1.равноправие сторон;
2. уважение и учет интересов сторон;

1.Социальное партнерство в сфере труда ………………………………..3
2.Коллективный договор и соглашения ………………………………….5
3.Расторжение трудового договора ………………………………………9
4.Список использованной литературы …………………………………..17