Контрольная работа по "Трудовому праву"

3. Задача.
Морозова была принята на завод в качестве бухгалтера. После получения ею высшего образования, директор перевел Морозову на должность заместителя главного бухгалтера. Он мотивировал свои действия тем, что условия работы не измеились, а заработная плата существенно возросла, поэтому согласия Морозовой на перевод не требуется.
Морозова, не согласившись с действиями администрации, поскольку изменился характер и объем работы, оспорила действия директора в комиссию по трудовым спорам. Какое решение примет КТС?

1.Понятие, признаки и значение трудового договора………………………..3
1.2.Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом...............................................................................................7
2. Защита персональных данных работника………………………………..10
3. Задача………………………………………………………………………….14
Список использованной литературы………………………………………...15