Контрольная работа по "Трудовое право"

Понятие, виды и порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска регламентируются в главе 19 ТК РФ.
В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Трудовым кодексом РФ (далее – ТК РФ) предусмотрены следующие виды ежегодных оплачиваемых отпусков:
– основной (минимальный и удлиненный);
– дополнительный.

Понятие, виды и порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска 3
Понятие и порядок рассмотрения и разрешения индивидуального трудового спора 6
Задача №1 9
Задача №2 12
Задача № 3 13
Перечень источников права и литературы 15