Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Августа 2013 в 16:30, контрольная работа
Кому из перечисленных работников положено установление не полного или сокращенного рабочего дня?
1. Студент 5 курса дневного отделения юридического факультета государственного университета.
2. Инвалид II группы имеющий рекомендации МСЭК об установлении неполного рабочего времени.
3. Мать, воспитывающая ребенка в возрасте 7 лет.
4. Лакировщик мебельного комбината.
5. Преподаватель ВУЗа
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Список используемой литературы.
1 Буянова М. О. Трудовое право России.- М.: ПРОСПЕКТ, 2009. С. 235.
2 Буянова М. О. Трудовое право России.- М.: ПРОСПЕКТ, 2009. С. 235.
3 Головина С. Ю., Молодцова М. В. Трудовое право России.- М.: Издательство НОРМА, 2008. С. 455.