Коллективный договор

В зависимости от социально-экономической политики, проводимой государством, общественных потребностей, идеологических установок, роль и функции коллективного договора неоднократно менялись. В условиях становления и развития рынка труда и новых по своему характеру общественных связях в современной России происходит очередное изменение содержания и сущности коллективного договора. Сейчас действующим законодательством подчеркивается нормативное значение этого акта. Коллективный договор приобретает все большее значение в регулировании социально-трудовых отношений в рамках конкретной организации. Нельзя, конечно, сказать, что коллективный договор имеет большое значение перед другими источниками, характерными для любой отрасли права. Коллективный договор относится к категории подзаконных источников права, но все же современный коллективный договор является своеобразным «кодексом» в рамках конкретной организации, призванным регулировать отношения между работодателем и наемными работниками.

Введение…………………………………………………………………...………3
Понятие и содержание коллективного договора………….…………………4
Порядок заключения коллективного договора……………………………..12
Организация контроля за выполнением коллективного договора………..17
Заключение……………………………………………………………………….18
Задача……………………………………………………………………………..19
Список использованной литературы…………………………………………...21