Гражданин (работник) как субъект трудового права

Благодаря этим характеристикам мы смогли рассмотреть  основные субъекты трудового права, с точки зрения их прав и обязанностей, и положения в системе трудового  права как субъектов.

На  основе рассмотренного материала можно  сказать, что основными субъектами трудового права являются: работник, работодатель, трудовой коллектив, администрация, профсоюз. Это не все субъекты трудового  права, и я уже отмечала это  в своем реферате, но именно они  чаще всего выступают субъектами правоотношений, составляющих предмет  трудового права.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003

2. Доклад о деятельности уполномоченного  по правам человека в Российской  Федерации в 2001 г. - М.: «Юридическая  литература», 2001.

3. Достигнут ли баланс интересов  работников и работодателей / К оценке принятого Трудового  кодекса РФ // Росс. экон. журнал. - 2002. № 2.

4. Кодекс законов о труде Российской  Федерации.- М.: ИНФРА-НОРМА, 2006.

5. Комментарий к Трудовому кодексу  Российской Федерации / Под ред. С.А. Панина. - М., 2002.

6. Комментарий к Трудовому кодексу  РФ. / 7-ое издание переработанное и дополненное под ред. Гусакова К.Н. - М., Проспект 2008

7. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое  право России: Учебник для вузов. - М.: Издательство НОРМА, 2003.

8. Нуртдинова А.Ф. Реформа трудового законодательства: основные направления // Российская юстиция, 2006. №2.

9. Постановление Правительства РФ  «О государственном надзоре и  контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда» от 9 сентября 1999 г. // СЗ РФ. 2002. № 38.

10. Постановление Правительства РФ  «Об утверждении Положения о  федеральной инспекции труда»  от 28 января 2000 г. // СЗ РФ. 2000. Ст. 760

11. Российское трудовое право / под  ред. А.Д.Зайкина. - М.: НАУКА 2003