Контрольная работа по "Международное право"

Гражданка РФ М., переехавшая на постоянное место жительства в Болгарию и имеющая диплом об окончании высшего учебного заведения в РФ, обратилась в государственное образовательноеучреждение с просьбой об устройстве на работу. Работодатель отказал М. в устройстве на том основании, что ее диплом был получен в Болгарии и соответственно законной силы не имеет.
Является ли отказ работодателя правомерным с точки зрения Конвенции о признании учебных курсов, дипломов о высшем образовании и ученых степеней в государствах Европы 1979 г.? Ответ поясните со ссылками на конкретные статьи Конвенции, других международно-правовых актов.