Правовые основы, установленные страховой пенсией по старости в РФ
Курсовая работа, 30 Ноября 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Досрочное пенсионное обеспечение одна из важнейших социально-экономических задач, решаемых в условиях реформирование Пенсионной системы России (ПСР). Важность и значимость этих задач обусловлены большим количеством граждан России, которых охватывает система досрочного пенсионного обеспечения, а также значительным объемом финансовых средств, направленные на финансирование досрочных страховых пенсий и также является широким спектром условий труда, дающих право на такой вид пенсии, как досрочная страховая пенсия по старости.
Содержание работы
Введение…………………………………………………..……………………….3
Глава 1 Правовые основы, установленные страховой пенсией по старости в РФ…………..............................................................................................................8
. Понятие страховых пенсий по старости и их виды……………………......8
1.2. Условия назначения досрочной страховой пенсии в связи с медико-биологическими факторами…………………………………………………….20
1.3. Порядок установления размера и срока страховых пенсий по старости………………………………………………………………….……….33
Заключение………………………………………………………………………
Список использованных источников…………………………………………..
Файлы: 1 файл
Ministerstvo_obrazovania_i_nauki_Chelyabinskoy_oblasti.docx
— 44.95 Кб (Скачать файл)При расчете годового пенсионного коэффициента будет учитываться только официальная зарплата, с которой уплачены страховые взносы.
Максимальное число коэффициентов (10) можно получить при годовой заработной плате на уровне предельной, с которой уплачиваются взносы в ПФР. При этом с учетом переходных положений статьи Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в период с 2015 по 2020 год максимальное учитываемое значение индивидуального пенсионного коэффициента за соответствующий календарный год определяется согласно приложению.
Чтобы рассчитать страховую пенсию необходимо сложить все полагающиеся человеку годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за социально значимые периоды (уход за детьми, служба в армии и.т.д.).
Стоимость пенсионного коэффициента (СПК) - это соотношение доходов Пенсионного фонда России (страховые взносы, которые перечисляются работодателями за работающих граждан, и трансферты федерального бюджета на возмещение не страховых периодов) и суммы коэффициентов, которые накоплены у граждан.
При расчете пенсионной выплаты в расчет принимается стоимость пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.
Одновременно с назначением страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата.
Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости это аналог фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, которая устанавливается всем получателям в твердом размере (с 1 января 2015 года ее размер составлял 3935 рублей, с 1 февраля 2015 составляет 4383,59 руб.).
В случае обращения за назначением страховой пенсии по старости в более поздние сроки после возникновения права на нее к фиксированной выплате применяется повышающий коэффициент.
Категории граждан, которым устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости:
- гражданам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы (фиксированная выплата вдвое выше);
- гражданам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи (на каждого иждивенца дополнительно 1/3 от фиксированной выплаты, т.е. с 1 января 2015 года от 3935 рублей, с 1 февраля 2015 - от 4383,59 руб., но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи);
- гражданам, проработавшим не менее 15-20 календарных лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям и имеющим страховой стаж не менее 25 лет (мужчины) или не менее 20 лет (женщины) (дополнительно 50 процентов - для районов Крайнего Севера или 30 процентов - для приравненных к ним местностей от указанной суммы фиксированной выплаты);
- неработающим пенсионерам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве и проживающим в сельской местности (дополнительно 25 процентов от названной суммы фиксированной выплаты). Норма Закона будет действовать с 1 января 2016 года.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
- http://www.kabansk.org
- http://www.webkursovik.ru
- http://jurkom74.ru
- http://pravo.news