Совершенствование системы управления администрации Калининского района

Целью данной работы является анализ целей и функций организации, анализ, предложение и оценка инноваций (нововведений) в организационной структуре администрации Калининского района.
В ходе работы я ставил перед собой следующие задачи (выходящие из выше обозначенной цели):
Выявить закономерности организации как системы
Проанализировать и описать исследуемую организацию, показать ее действующую организационную структуру, разбив отделы по направлениям деятельности
Построить структуру функций по направлениям деятельности

Введение 3
1. Структура работы. 5
2. Выявление закономерностей организации как системы 6
3. Описание организации 8
Распределение отделов организации по направлениям деятельности 10
4. Выявление и описание функций организации 11
5. Оценка функций и элементов организации по степени свойственности организации и их важности 14
6. Анализ проведенной работы по соотнесению оценок функций и отделов 16
7. Рекомендации по инновациям 17
7.2. Переоценка функций 18
7.3. Анализ переоценки функций 19
8. Оценка целесообразности внедрения нововведений 21
8.1. Применение метода оценки степени целесоответствия и вероятности реализации нововведений 21
Заключение 24
Приложение 1 25
Список литературы 28