Развитие системы социальной ответственности в организациях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2015 в 17:18, контрольная работа

Описание работы

Развитие социальной ответственности организации можно сравнить с моральным развитием человека, когда поначалу мотивом действий или бездействия маленького ребенка является эгоцентричность, похвала или наказание, желание получить что–то от кого-то. С возрастом человек начинает все больше думать о других. Возникает желание стать членом группы важных для тебя людей, вести себя и действовать в соответствии с принятыми в их круге нормами и обычаями.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………...3
1 Становление внутренней и внешней корпоративной социальной ответственности…………………………………………………………………..5
2 Современные особенности ответственности российского бизнеса…………7
3 Принципы стратегии социально-экономического развития России……….11
4 Организация и тенденции развития внутренней социальной ответственности………………………………………………………………….15
Заключение……………………………………………………………………….18
Список используемых источников………………………

Файлы: 1 файл

КСО.doc

— 102.00 Кб (Скачать файл)

7. Соблюдение прав человека -- организации  следует соблюдать права человека  и признавать их важность и  всеобщность.

В процессах реализации социальной ответственности организации основные проблемы предстают как целое; т. е. их необходимо рассматривать во взаимосвязи, а не концентрироваться на решении одной проблемы. Улучшения, направленные на решение отдельной проблемы, не должны отражаться негативно на решении других или не должны оказывать негативное воздействие на жизненный цикл продукции или услуг, на заинтересованные стороны или на цепочку создания добавленной стоимости.

Организации следует добросовестно и методично управлять своими решениями, связанными с каждой темой социальной ответственности и вести мониторинг воздействия в рамках ее сферы влияния с тем, чтобы минимизировать риск ущерба обществу и окружающей среде; стремиться к повышению полезного воздействия ее решений на общество и окружающую среду. При принятии решений необходимо учитывать ресурсы и осуществлять планирование. В своей деятельности организация должна подтвердить, что принципы социальной ответственности применяются в ее управлении и отражены в ее структуре и культуре.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемых источников

1. Н. В. Бакша, А.А.Данилюк. Корпоративная социальная ответственность: учебное пособие. Тюмень: Издательство

Тюменского государственного университета, 2012. 292 с.

2. Э.М. Коротков. Корпоративная социальная  ответственность. - М. Издательство  Юрайт, 2012 - 445 с.

3. Деловая неделя. [Электронный ресурс]. URL: http://www.kolesa.ru/news/id/32790

4. Исследование "Благотворительная  деятельность коммерческих организаций  в условиях кризиса". Price water house Сoopers. Москва, 2009. http://www.themoscowtimes.com/conferences/rus/

 

 


 



Информация о работе Развитие системы социальной ответственности в организациях