Теоретические аспекты процесса найма персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2012 в 17:15, курсовая работа

Описание работы

В сегодняшнем мире острой конкуренции выживание и рост компании зависят от ее способности привлечь и удержать высокопрофессиональных сотрудников. Специалисты по персоналу курируют ключевые процессы жизнедеятельности компании претворяя в жизнь корпоративную политику. Они значительно влияют на результаты внедрения инициатив, связанных с управлением качеством. Например, если компания наняла неподходящего кандидата, качество производимой ею продукции или услуг неизбежно пострадает. Это может привести к дальнейшим потерям, связанным с качеством, производительностью, надежностью и ущербом для корпоративного имиджа.

Файлы: 1 файл

0001 (1).docx

— 343.61 Кб (Скачать файл)

40 Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. «Управление персоналом», М.: Издательство Смольного университета, 2000

41 Шамарин а.В., морозов а.н., Сухоруков е.В. Совершенствование процедуры подбора персонала на предприятии // Управление персоналом. 2009. № 7. 209 с

42 Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. «Управление персоналом», М.: Издательство Смольного университета, 2000

43 Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. «Управление персоналом», М.: Издательство Смольного университета, 2000

44 Шамарин а.В., морозов а.н., Сухоруков е.В. Совершенствование процедуры подбора персонала на предприятии // Управление персоналом. 2009. № 7. 209 с

45 Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. «Управление персоналом», М.: Издательство Смольного университета, 2000

46 Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. «Управление персоналом», М.: Издательство Смольного университета, 2000

47 Э. Вебс - Медосвидетельствование при приёме на работу: Периодическое издание «Предрейсовый медицинский осмотр» от 22.11.2012, г. Подольск, ООО « Институт профилактики»

48 Трудовой кодекс, Часть 4, Глава 50, Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей

49 Трудовой кодекс, Часть 4, Глава 51, Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств

50 Трудовой кодекс, Часть 3, Глава 11, Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

51 Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. «Управление персоналом», М.: Издательство Смольного университета, 2000

52 Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. «Управление персоналом», М.: Издательство Смольного университета, 2000

53 Трудовой кодекс, Часть 1, Глава 2, Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность

54 Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. «Управление персоналом», М.: Издательство Смольного университета, 2000

55 Трудовой кодекс, Часть 3, Глава 20, Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников

56 Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. «Управление персоналом», М.: Издательство Смольного университета, 2000

57 Постановление Правительства РФ от 27.11.06 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» (с изменениями от 16 апреля 2008 г.)

58 Приложения №3 к ГОСТ 12.0.004-90

 


Информация о работе Теоретические аспекты процесса найма персонала