Статистическое изучение заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2012 в 18:28, курсовая работа

Описание работы

Актуальность данной темы курсовой работы заключается в том, что структура и динамика заработной платы представляет собой чрезвычайно важные элементы, приобретающие в России особую значимость с точки зрения, как развития отечественной экономики, так и успешного её вхождения в глобальную экономику. Рост заработной платы во многом определяет динамику платёжеспособности спроса населения, объём внутреннего рынка, увеличение размеров которого является условием экономического развития, роста инвестиций.
Данную тему раскрывает следующий перечень вопросов:

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ…………………………………………………..4
1. Понятие «Заработная плата»……………………………………………..4
2. Статистические методы используемые для изучения
заработной платы........................................................................................6
3. Различия категории заработной платы: номинальная заработная
плата и реальная заработная плата………………………………………7
4. Анализ уровня заработной платы……………………………………….9
5. Дифференциация заработной платы……………………………………13
РАСЧЁТНАЯ ЧАСТЬ………………………………………………………….15
Задание 1…………………………………………………………………………18
Задание 2…………………………………………………………………………23
Задание 3………………………………………………………………………...25
Задание 4…………………………………………………………………………27
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ…………………………………………………30
1. Постановка задачи………………………………………………………..30
2. Методика решения задачи……………………………………………….31
3. Технология выполнения компьютерных расчётов…………………….32
4. Анализ результатов статистических компьютерных расчётов………..35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..36
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………

Файлы: 1 файл

ЗП.doc

— 708.00 Кб (Скачать файл)

 

Индивидуальные индексы (динамика) средней зарплаты:

 

;   ;  

 

Индексы средней зарплаты.

1) Индексы переменного состава:

2) Индексы постоянного состава:

3) Индексы структурных сдвигов:

Взаимосвязь:

Средняя зарплата по 2 организациям выросла на 36,08%, за счет роста самой средней зарплаты на предприятиях  на 36,47%, а за счет изменения структуры фонда снизилась на 0,29%.

Абсолютный прирост средней зарплаты.

1) Общий:

(руб.)

2) За счет изменения средней заработной платы:

(руб.)

3) За счет изменения среднесписочной численности:

(руб.)             

Средняя зарплата по 2 организациям выросла на 1912,5 руб., за счет роста самой средней зарплаты на предприятиях увеличилась на 1927,5 руб., а за счет изменения среднесписочной численности снизилась на 15,0 руб.

Абсолютное изменение фонда заработной платы (Z).

1) Общее:

∆Z = 1442500 – 1060000 = 382500(руб.)

2) За счет численности:

∆Y Z = 1057000 – 1060000 = – 3000(руб.)

3) За счет средней заработной платы:

∆XZ = 1442500 – 1057000 = 385500(руб.)

За год фонд заработной платы вырос на 382500 руб., за счет роста средней заработной платы увеличение фонда заработной платы составило 385500 руб., а за счет изменения среднесписочной численности фонд заработной платы снизился на 3000.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1.      Постановка задачи

Заработная плата представляет интерес для статистики, с одной стороны, как элемент затрат на производство продукции, а с другой – как основной источник доходов лиц, занятых в экономике.

              По данным статистического сборника: районы и города Калужской области в 2006 году о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников организаций за 2000-2006 гг., представленным в таблице 1, проведём анализ динамики заработной платы в Бабынинском районе. Для этого произведем расчет следующих показателей: абсолютный прирост; темп роста; темп прироста; абсолютное значение 1% прироста. С целью обобщения показателей динамики заработной платы произведем расчет средних показателей: средний абсолютный прирост; средний темп роста; средний темп прироста. С целью выявления основной тенденции заработной платы в Бабынинском районе проведем аналитическое выравнивание.

 

     Таблица 1

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций в Бабынинском районе (рублей)[10]

2000 г.

1529,0

2001 г.

2268,7

2002 г.

3319,7

2003г.

4384,1

2004 г.

5649,7

2005 г.

6790,1

2006 г.

8519,3

 

2.      Методика решения задачи

Расчет показателей анализа ряда динамики осуществим по формулам, представим в таблице 2.

                                                                                                                                                          Таблица 2

Формулы расчета показателей

Показатель

Базисный

Цепной

Средний

Абсолютный прирост

Темп роста

Темп прироста


 

Для определения абсолютной величины, стоящей за каждым процентом прироста основных фондов, рассчитывают показатель абсолютного значения 1% прироста (А%):

                                                                      (10)

Определим основную тенденцию методом аналитического выравнивания по прямой:

                                                                                    (11)

                                                                                    (12)

                                                                                    (13)

Обозначения: у1 – уровень первого периода; уi – уровень сравниваемого периода; yi-1 – уровень предыдущего периода; yn – уровень последнего периода; n – число уровней динамики; yt - уровни, освобожденные от колебаний, выровненные по прямой; а и b - параметры уравнения; t- показатель времени.

 

 

3.      Технология выполнения компьютерных расчётов

Расчеты показателей анализа динамики прибыли предприятия выполнены с применением пакета прикладных программ обработки электронных таблиц MS Excel в среде Windows.

Расположение на рабочем листе Excel исходных данных (табл. 1) и расчетных формул (1) – (10) (в формате Excel) представлено в табл. 3, расчетных формул (11) –(13) (в формате Excel) в табл. 5. Результаты расчетов приведены в табл. 4 и 6. На рис. 1 представлено графическое изображение динамики среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организаций в Бабынинском районе за 2000–2006 гг.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 1. График динамики среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организаций в Бабынинском районе за 2000–2006 гг.

 

 

 

4.      Анализ результатов статистических компьютерных расчётов

Результаты проведенных расчетов позволяют сделать следующие выводы:

              Среднемесячная заработная плата работников с учётом оценки работающих на малых предприятиях и централизованного учёта в Бабынинском районе за 2006 год была равна 8519,3 рублей. Она увеличилась на 25,5%. К прожиточному минимуму трудоспособного населения это составило 253,3% к среднемесячной зарплате по области (которая за 2006 год равнялась 8592,0 рубля) – 99,1%.

              Наблюдается положительная динамика в течении всего периода. Она носит не скачкообразный, а планомерный характер. Среднемесячная номинальная заработная плата работников Бабынинского района с 2000 по 2006 гг. увеличивается из года в год, и за эти годы увеличилась в 5,6 раза. Но в это же время темп роста замедляется. За 2001 год среднемесячная номинальная заработная плата (к уровню 2000г.) увеличилась на 48%. Но уже в 2005г. (по сравнению с 2004г.) она увеличилась только на 20%. В 2006г. темп роста среднемесячной номинальной заработной платы вновь увеличивается (к уровню 2005г. на 25%).

              Ускоренный рост среднемесячной номинальной заработной платы можно увидеть и по увеличивающемуся абсолютному значению 1% прироста.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Данная курсовая работа посвящена теме «Статистическое изучение заработной платы», подводя итоги, нужно сказать, что заработная плата – это систеобразующее ядро любой эффективной социально-экономической системы, в котором взаимосвязано переплетены политические, экономические, социальные, культурные и правовые аспекты.

Анализ положения с заработной платой позволяет сделать вывод, что к неразрешимым старым проблемам (низкая заработная плата, отсутствие мотивации) добавились новые. Сам институт заработной платы переживает сейчас в России глубокий кризис. Низкий уровень оплаты труда наёмных работников разрушает двуединство процесса развития – экономический рост и повышения благосостояния, а значит, делает невозможным само развитие. Заниженная заработная плата сужает внутренний рынок, обуславливает падению покупательной способности населения. Это в свою очередь способствует деградации промышленного производства, упрощению структуры экономики, падению инвестиционной активности.

Изучить данную тему можно с помощью любого статистического метода, в том числе рядов динамики. Показатели рядов динамики, а именно абсолютный прирост, темп роста, темп прироста, абсолютное значение одного процента прироста, позволяют более подробно проанализировать динамику заработной платы, что и было сделано в аналитической части.

Руководствуясь данным методом можно прогнозировать определённый период времени.

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

1.      Гусаров В.М. Статистика: Учеб. пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

2.      Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2002.

3.      Ефимова М.Р., Рябцев В.М. Общая теория статистики — М.: Финансы и статистика, 2001.

4.      Микроэкономическая статистика: Учебник / Под. ред. С.Д. Ильинковой. – М.: Финансы и статистика, 2004.

5.      Назаров М.Г. Социально-экономическая статистика: Словарь. - М.: Финансы и статистика. – 2003.

6.      Практикум по общей теории статистики: Учеб. пособие // Н.Н. Ряузов, Н.С. Партешко, А.И. Харламов и др. /Под ред. Н.Н. Ряузова. (2-е издание, переработанное и дополненное). – М.: Финансы и статистика, 2001.

7.      Практикум по статистике: Учеб. пособие для вузов (Под ред. В. М. Симчеры). ВЗФЭИ. - М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999.

8.      Салин В.Н., Медведев В.А., Кудряшова С.И., Шпаковская Е.П. Макроэкономическая статистика: Учеб. пособие. - М.: Дело, 2000.

9.      Современный экономический словарь / Райзберг Б. А. – М.: Инфа – М, 2005г.

10. Статистика: учеб./В.Г. Минашкин и др.; под ред. В.Г. Минашкина.-М: ТК Велби, Проспект, 2006.

11. Статистика /Под ред. В.С. Мхитаряна. М.: Академия, 2004.

12. Статистический сборник: Районы и города Калужской области в 2006 году. ООП Калугастат, 2007г.

13. Экономическая статистика. Учебник./Под. ред. Иванова Ю.Н. – М.: Инфра-М, 2002.

 

2

 



[1] Боярский А. Я. Статистический словарь. – М.: Статистика, 2000. – 149 с.

[2] Боярский А. Я. Статистический словарь. – М.: Статистика, 2000. – 151 с.

 

[3] Райзберг Б. А. Современный экономический словарь. – М.: Инфа-М, 2005. – 480 с.

[4] Гусаров М. В. Статистика. – М.: Юнити, 2001. – 332 с.

[5] Перов М. Б., Перов Е. В. Социальная статистика: мини-словарь. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 176 с.

[5] 

[6] Гусаров М. В. Статистика. – М.: Юнити, 2001. – 334 с

[7] Елисеева И. И. Статистика. – М.: Высшее образование, 2007. 286 с.

[7] 

[8] Елисеева И. И. Статистика. – М.: Высшее образование, 2007. 286 с.

 

[9] Гусаров М. В. Статистика. – М.: Юнити, 2001. – 336 с

[9] 

[10] А. Н. Межуев А. Н. Статистический сборник «Районы и города Калужской области в 2006 году». – Калуга, 2007. – 36 с.


Информация о работе Статистическое изучение заработной платы