Шпаргалка по "Статистика"

Количество и качество выступают в статистике как две  сторо¬ны единого.

С количественной стороны (в  непосредственной связи с качествен¬ным  содержанием) статистика изучает массовые социально-экономичес¬кие явления. В  каждый исторический момент социальные и экономи¬ческие явления имеют  определенные размеры, уровни, между  ними су¬ществуют определенные количественные соотношения.

Качество в научно-философском  понимании - это свойства, присущие предмету или явлению, которые отличают данный предмет или явление от других.

Качество - это то, что делает предметы и явления определенными.

Пользуясь философской терминологией, можно сказать, что статистика изучает  общественные явления как единство их качественной и количественной определенности, т.е. изучает меру общественных явлений.

Пример. Из¬менение уровня заработной платы, численность населения страны на определенную дату.

При изучении товарооборота, товарных запа¬сов, издержек обращения  и других показателей коммерческой деятельности статистика устанавливает  количественные характе¬ристики их развития, определяет соотношение между  отдельны¬ми показателями, дает цифровую оценку проявляющимся при этом закономерностям.

Важная особенность статистической науки состоит в том, что, изучая свой предмет, она образует статистические совокупности (коллективы), которые  являются объектом исследования статистики.

Статистическая совокупность - это множество единиц изучаемого явления, объединенных в соответствии с задачей ис¬следования единой качественной основой.

 Отдельные объекты  или явления, образующие статистическую  совокупность  и представляющие  собой недели¬мые первичные элементы, выражающие ее качественную однород¬ность  называются единицами совокупности.

Статистическая совокупность представляет собой множество объективно сущест¬вующих во времени и пространстве варьирующих единиц, которые имеют  один или несколько общих существенных признаков, но в то же время различаются  между собой по другим признакам.

 

 

13. Валовой выпуск товаров и услуг

ВАЛОВОЙ ВЫПУСК  — стоимость  продуктов и услуг, являющихся результатом  деятельности хозяйственных объектов страны в течение данного периода (обычно — года). Включает выпуск продуктов, рыночных и нерыночных услуг. При  вычитании из В. в. промежуточного потребления  получается валовой внутренний продукткак конечный результат производственной деятельности.

 

 

14. Статистика естественного движения и миграции населения

Миграция населения перемещение  людей (мигрантов) через границы  тех или иных территорий с переменой  места жительства навсегда или на более или менее длительное время. Термин «миграция населения» синонимичен  термину «механическое движение населения».

Миграция населения сыграла  огромную многостороннюю роль в развитии человечества, являясь формой его  адаптации к меняющимся условиям существования. Это сложный социальный процесс, тесно связанный с уровнем  развития экономики и размещением  отраслей производства в разных регионах. Важнейшая социально-экономическая  функция миграции населения - обеспечение  определенного уровня подвижности  населения и его территориального перераспределения, в том числе  в индустриальные центры и осваиваемые  районы.

Естественное движение населения  характеризу¬ют такие показатели, как  уровень рождаемости, смерт¬ности, естественного прироста, средняя  продолжи¬тельность жизни людей. Соотношение  этих величин отражает режим воспроизводства. Таким образом, под воспроизводством (естественным движением) населе¬ния понимают совокупность процессов рождаемости, смертности и естественного прироста численности людей.

Количественно показатели рождаемости, смертности и естественного прироста принято выражать в расчете на 1000 жителей — в промилле ‰).

Миграционные потоки классифицируются по их не¬посредственным причинам (экономические, политичес¬кие и др.), срокам (сезонные, временные и окончатель¬ные), направлениям (внешние и внутренние), составу  мигрантов (врачи, ученые, рабочие и  т. д.), степени го¬сударственной организованности и др.

Внешние миграции подразделяются на эмиграцию (выезд граждан из своей  страны в другую страну) и им¬миграцию (въезд граждан в другую страну).

Виды внутренних миграций населения - перемеще¬ние людей из деревень в город, из депрессивных райо¬нов, где безработица особенно велика, в районы нового хозяйственного строительства  и др.

Среди разнообразных форм внешней миграции насе¬ления особо  выделяют международную трудовую миг¬рацию, которая осуществляется в виде перемещения  трудящихся из одной страны в другую.

Межстрановая миграция рабочей  силы является неотъемлемой частью современной  системы мирового хо¬зяйства. Численность  ежегодно перемещающихся работ¬ников  составляет десятки миллионов человек; между¬народный рынок труда охватывает более 100 стран. При¬чинами международной  миграции трудовых ресурсов являются, прежде всего:

• различия в уровне экономического развития отдель¬ных стран;

•  наличие национальных различий в размерах зара¬ботной  платы;

• наличие органической безработицы  в ряде стран и др.

Рабочая сила мигрирует в  основном из стран с низ¬ким уровнем  жизни в страны с более высоким  уровнем.

 

 

15. Понятие валовой добавленной стоимости

 

ВАЛОВАЯ ДОБАВЛЕННАЯ СТОИМОСТЬ - разность между выпуском товаров  и промежуточным потреблением, обычно определяется в ценах производителей.

Как мы видим — валовая  добавленная стоимость включает потребление основного капитала, но показатель добавленной стоимости  предназначен для измерения стоимости, созданной в процессе производства. Поэтому вводят понятие чистой добавленной  стоимости.

Чистая добавленная стоимость  — это разность между валовой  добавленной стоимостью и стоимостью потребления основного капитала.

Если же из валовой добавленной  стоимости вычесть расходы связанные  с оплатой труда наемных работников и чистых налогов на производство и импорт, образуетсяваловая прибыль  институциональной единицы, отрасли, сектора экономики.

Чистая прибыль — это  валовая прибыль за вычетом потребления  основного капитала (амортизация).

 

 

16. Статистика трудовых ресурсов

Трудовые ресурсы - это  лица  обоего  пола,  которые  потенциально  могли  бы участвовать  в производстве товаров и услуг.  Они  имеют  важное  значение  в условиях рыночной экономики,  поскольку  интегрируют  такие  категории,  как экономически активное население, включающее занятых  и  безработных  лиц,  и экономически неактивное население  в  трудоспособном  возрасте.  Численность трудовых  ресурсов  определяется  исходя  из   численности   трудоспособного  населения  в  трудоспособном  возрасте  и  работающих   лиц   за   пределами трудоспособного  возраста.  Человеку  труда  принадлежит  решающая  роль   в развитии хозяйственной  деятельности,  совершенствовании  её  организации  и управления с целью получения наибольшей отдачи от своей  творческой  работы. Люди  изобретают  и  производят  орудия  труда  и   средства   производства, организуют рациональное разделение и кооперацию труда на  различных  уровнях производственной  деятельности,  начиная  от   рабочего   места   и   кончая организацией  в  рамках  всего  народного  хозяйства. 

Трудовые ресурсы каждой произведённой единицы представляет  собой часть распределённых по  отраслям  народного  хозяйства  трудовых  ресурсов.

Статистической  характеристикой  наличия  трудовых   ресурсов   предприятия, учреждения,  объединения,  отрасли  промышленности,   сельского   хозяйства, строительства или транспорта в отдельности или  всего  народнохозяйственного  комплекса,  является  списочная  численность  занятых  в   них   работников. Статистика каждой отрасли  народного  хозяйства  изучает  следующие  вопросы, связанные с  применением живого труда:

   1. Статистика трудовых  ресурсов и их использования.

   2. Статистика производительности  труда.

   3. Статистика заработной  платы.

Статистика трудовых ресурсов делится в свою очередь на две  части:

1.Статистику  рабочей   силы   –   основными   задачами   является   изучение

численности   и   состава   работников,   изучение   изменения   численности

работников; оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;  изучение

организации    труда   и   использования   работников   по   соответствующей

квалификации; изучение трудовой дисциплины.

2.Статистику  рабочего  времени  -  задачами  является   определение   общей

величины отработанного  времени; изучение использования рабочего  времени,  и

выявление потерь рабочего времени.

                   Статистика состава трудовых  ресурсов.

В силу разноплановости трудовых ресурсов состав  работников  на  предприятии

изучается в следующих  направлениях:

1) по отраслевой принадлежности;

2) по участкам работы;

3) по функциям, выполняемым  в процессе производства.

В  зависимости  от  отраслевой  принадлежности   подразделения   предприятий

выделяют персонал  основной  деятельности  или  промышленно-производственный

персонал и персонал непромышленных организаций.

 По выполняемым функциям  работники  промышленно-производственного   персонала

подразделяются на шесть  категорий: рабочие,  ученики,  инженерно-технические

работники (ИТР), служащие, младший  обслуживающий персонал (МОП) и  работники

охраны.

 

 

17. Резидентский статус институционных единиц

Институционная единица  — это такая хозяйственная  единица, которая обладает правом осуществления  хозяйственной деятельности, самостоятельно распоряжается своими ресурсами, владеет активами, несет ответственность по своим обязательствам и ведет полный набор бухгалтерских счетов. Но это не значит, что каждая институционная единица обладает всеми перечисленными признаками. Например, домашние хозяйства не ведут полного набора бухгалтерских счетов, но всегда самостоятельно распоряжаются своими ресурсами и поэтому считаются институционными единицами. Характерные особенности институционной единицы в более подробном виде приводятся ниже:

институционная единица  обладает правом владеть товарами или  активами, что дает возможность осуществлять обмен собственностью на товары или  активы в операциях с другими  институционными единицами;

институционная единица  способна нести ответственность  по обязательствам, принятым от своего имени, может принимать другие обязательства, закон предоставляет ей право  заключать договоры, она может  быть участником судебного процесса от собственного имени;

она полномочна принимать  решения и совершать действия, за которые несет прямую ответственность  и подотчетна закону;

каждая институционная единица  должна иметь полный комплект счетов, включая балансовые ведомости по активам и обязательствам.

Есть две группы хозяйственных  субъектов, которые обладают признаками институционной единицы. Это юридические  и физические лица. К юридическим  лицам относятся корпорации, некоммерческие учреждения и органы государственного управления, существование которых  признается законом или обществом  независимо от того, какие лица или  другие субъекты могут ими владеть  или их контролировать.

Институционные единицы  могут быть резидентами и нерезидентами. Если центр экономических интересов  институционной единицы связан с  экономической территорией страны, то такая единица считается резидентом этой страны.

Резиденты юридические лица — это предприятия, учреждения, организации, занятые хозяйственной деятельностью (производством, посреднической деятельностью, торговлей и т. д.) на экономической  территории данной страны, включая  предприятия с иностранными инвестициями, филиалы зарубежных фирм.

Таким образом, предприятие  имеет центр экономического интереса, если оно ведет значительный объем  производства в данной стране и имеет  в ней по крайней мере одну производственную единицу, которую оно намерено эксплуатировать  в течение определенного или  длительного периода времени.

 

 

18. Национальный доход, его структура

Для понимания сути национального  дохода (НД) напомним, что этот доход  выплачивается производителями  поставщикам факторов производства или ресурсов. Среди них главную  роль играют трудовые ресурсы, за которые  население получает доход в виде заработной платы. Другими составляющими  НД являются доходы, получаемые в виде процентов за капитал, ренту и  прибыль. Таким образом, с точки зрения населения, НД представляет собой совокупный доход, получаемый поставщиками ресурсов от участия в текущем производстве. Поскольку косвенные налоги на бизнес не вовлекаются в сферу производства, их сумму следует вычесть из ВНП.

Таким образом, национальный доход является важным показателем  активности экономической деятельности нации, и поэтому в настоящее  время статистическая отчетность о  нем по рекомендации ООН стала  вводиться во всех странах.

Национальный доход является основой личного дохода. Личный доход (полученный доход) и НД (заработанный доход) отличаются друг от друга по той причине, что часть заработанного  трудом дохода - взносы на социальное страхование (налоги на социальное страхование), налоги на прибыль корпораций и нераспределенные прибыли корпораций - фактически не попадают в домохозяйства. Напротив, часть дохода, которая попадает в  домохозяйства, например, трансфертные платежи - не является результатом труда. Нелишне напомнить, что трансфертные платежи состоят из таких видов  платежей, как