Темперамент

 

 

Федеральное агентство по образованию РФ

ГОУ ВПО «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова»

Медико-психолого-социальный институт

Кафедра общей и клинической психологии

 

 

 

 

Контрольная работа по дисциплине «Общая психология»

на тему «Темперамент»

 

 

 

 

 

 

Выполнила:

студентка 2 курса МПСИ

ЗФО группы ПЗ- 23

Гейль Н.С.

 

Поверила:

Кпсхн., доцент кафедры О и КП

Гриценко Светлана Владимировна

 

 

 

Абакан

  2011

 

Содержание

 

1. Краткое изложение содержания эксперимента………………………… 3
2. Введение …………………………………………………………………… 4
3. Характеристика испытуемых …………………………………………….. 6
4. Оборудование ……………………………………………………………..  7
5. Описание метода исследования и хода выполнения …………………..  8
6. Самоотчет …………………………………………………………………  9
7. Результаты ………………………………………………………………... 10
8. Список литературы ……………………………………………………… 12

Приложение.................................................................................................... 13 

 

Краткое изложение содержания эксперимента:

Исследование было организованно и проведено в г. Минусинске в январе 2011 года среди 5 людей 25-летнего возраста.

Исследование проходило в 3 этапа.

На первом этапе мы знакомили испытуемых с содержанием опросника по Айзенку (Приложение 1).

На втором этапе был проведен эксперимент. Суть эксперимента заключалась в следующем. На начало исследования мы выявили два основных свойства личности: экстраверсия-интроверсия и эмоциональную устойчивость .

На третьем этапе мы обобщили полученные данные.

При исследовании типа темперамента мы использовали тест-опросник Г. Айзенка), который представляет собой личностный опросник, позволяющий получить многогранную информацию о свойствах личности испытуемых. Вопросы отражают обычные жизненные ситуации. Данный опросник содержит 57 вопросов. Ответы обрабатываются по специальным шкалам: «Искренность», «Экстраверсия» и «Нейротизм».

При подведении итогов проведенного эксперимента мы получили следующие результаты: 2 человека – с типом темперамента «холерик»;              2 человека – с типом темперамента «сангвиник»; 1 человек – с типом темперамента «флегматик». Таким образом, 40% исследуемых людей с преобладающим типом темперамента «холерик», 40% - с преобладающим типом темперамента  «сангвиник», 20% - с преобладающим типом темперамента  «флегматик»

 

 

 

 

 Введение, теоретическое описание исследуемого явления:

-  У холерика сильная нервная система, он легко переключается с одного на другое, но неуравновешенность его нервной системы уменьшает совместимость с другими людьми. Холерик склонен к резким переменам настроения, вспыльчив, нетерпелив, подвержен эмоциональным срывам.

- У сангвиника также сильная нервная система, а значит и хорошая работоспособность, он легко переходит к другой деятельности, к общению с другими людьми. Сангвиник стремится к частой смене впечатлений, легко и быстро отзывается на происходящие события, сравнительно легко переживает неудачи.

- У флегматика сильная работоспособная нервная система, но он с трудом включается в другую работу и приспосабливается к новой обстановке. У флегматика преобладает спокойное, ровное настроение. Чувства обычно отличаются постоянством.

- Меланхолик характеризуется низким уровнем психической активности, замедленностью движений, сдержанностью мимики и речи, быстрой утомляемостью. Его отличают высокая эмоциональная чувствительность ко всему, что происходит вокруг него. Чуткость к другим делает меланхолика универсально уживчивым с другими людьми, но сам меланхолик склонен переживать проблемы внутри себя и, следовательно, склонен к саморазрушению.

Показатель "Интроверсия-Экстраверсия" характеризует индивидуально-типологическую ориентацию человека либо на мир внешних объектов (экстраверсия), либо на внутренний субъективный мир (интроверсия).

Экстравертам свойственны общительность, импульсивность, гибкость поведения, большая инициативность (но малая настойчивость) и высокая социальная адаптированность. Экстраверты обычно обладают внешним обаянием, прямолинейны в суждениях, как правило, ориентировка на внешнюю оценку. Хорошо справляются с работой, требующей быстрого принятия решения.

Интровертам присущи – необщительность, замкнутость, социальная пассивность (при достаточно большой настойчивости), склонность к самоанализу и затруднения к социальной адаптации.

В ходе проведенного эксперимента мы использовали следующий основной эмпирический метод: тест-опросник Г. Айзенка по определению типа темперамента; и интерпретационный: количественный и качественный анализ эмпирических данных, с использованием методов математической статистики (средняя арифметическая). 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Характеристика испытуемых:

В эксперименте принимало участие 5 человек. Из них 4 женщины и         1 мужчина в возрасте 25 лет. Все испытуемые имеют высшее образование и на данный момент 2 из них работают в сфере торговли, а остальные 3 человека в сфере образования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оборудование:

Для проведения эксперимента мы использовали: специальные бланки ответов, шариковая ручка. Исследование проходило в тихой, домашней обстановке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Описание метода исследования и хода выполнения:

При исследовании типов темперамента, мы использовали личностный тест - опросник Г. Айзенка. Тест позволяет определить тип темперамента испытуемого. Практически для получения показателя типа темперамента мы поступали следующим образом. Испытуемые заполняют бланк ответов в графе: ФИО, род занятий, пол, возраст. Затем испытуемые знакомятся с инструкцией:  на каждый вопрос они должны ответить «да» или «нет» в зависимости от того, что больше соответствует их личным особенностям.

На вопросы нужно отвечать в быстром темпе, не задумываясь над каждым ответом.

Например, вопрос 1 «Вы часто испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы «встряхнуться», испытать возбуждение. Если ответ «да», мы ставим знак «+» в графу «да», если «нет» ставим знак «+» в графу «нет».

Обработка результатов проводилась после заполнения банков испытуемыми. Вначале необходимо обработать ответы по шкале «Искренность». Она диагностирует склонность давать социально желаемые ответы. Если этот показатель превышает 5 баллов, то можно утверждать, что испытуемый, к сожалению, не был искренен при ответах на вопросы теста.

Затем следует по каждому показателю подсчитать сумму баллов, начисляя по одному баллу за каждый ответ, совпадающий с ключом. Сравнив полученные результаты по шкалам «Экстраверсия», «Нейротизм», мы узнаем тип темперамента испытуемого.

 

 

 

 

 

 

 

Самоотчет.

В ходе эксперимента испытуемые вели себя в основном спокойно. Однако некоторые вопросы вызывали у них затруднения в выборе ответа. Например, № 23, 13, что объясняется тем, что испытуемые недостаточно вникли в смысл вопроса и ответили достаточно поспешно, что отразилось на «чистоте» бланка. При вопросе испытуемых о собственном восприятии экспериментальных задач, они отвечали, что отнеслись к данному заданию положительно, проявив заинтересованность к результатам опросника. Для большинства испытуемых данный эксперимент был средством изучения себя, своего отношения к жизненным ситуациям, своих личностных свойств.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Результаты:

Для обработки результатов мы использовали интерпретационный метод исследования: количественный и качественный анализ эмпирических данных, с использованием методов математической статистики (средняя арифметическая).

Результаты проведенного эксперимента мы отразили в Сводной таблице 1 и на рисунке 1.

 

Таблица 1

Результаты проведенного эксперимента, %

Виды темпрамента	Количество испытуемых
холерик	40
флегматик	20
сагниник	40
меланхолик	0

Рисунок 1. Результаты определения типа темперамента по Г.Айзенку.

 

Таким образом, по результатам исследования типа темперамента среди взрослого населения мы получили следующие результаты: 40% от общего количеств людей имею холерический тип темперамента, сангвинистический тип темперамента - 40%, флегматический тип темперамента – 20%, меланхолический тип темперамента – 0%  испытуемых.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

 

 

1. Полянцева О.И. Психология. Серия «Медицина для вас». – Ростов н/Д: «Феникс», 2002. – 416 с.
2. Общая психология: учебно-методический комплекс по дисциплине: методические рекомендации по выполнению контрольных работ для студентов заочной формы обучения (I часть)  / сост. С.В. Гриценко. – Абакан: Издательство ГОУ ВПО «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова», 2010. – 116 с.

 

 

Приложение

 

Приложение 1

ТЕСТ – ОПРОСНИК Г. АЙЗЕНКА.

(Форма А) Адаптирован  А.Г. Шмелевым.

 

Инструкция: Вашему вниманию предлагается личностный опросник     Г. Айзенка, который предназначен для выявления двух основных свойств личности: экстараверсии-интроверсии и эмоциональной устойчивости. На каждый вопрос вы должны ответить «да» или «нет» в зависимости от того, что больше соответствует вашим личным особенностям. Поэтому здесь нет правильных или неправильных ответов. На вопросы нужно отвечать в быстром темпе, не задумываясь над каждым ответом.

1. Вы часто испытывайте тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы «встряхнуться», испытать возбуждение?
2. Часто ли вы нуждаетесь в друзьях, которые вас понимают, могут ободрить или утешить?
3. Вы беспечный человек?
4. Не находит ли вы, что вам очень трудно отвечать «нет»?
5. Задумывайтесь ли вы перед тем, как что-нибудь предпринять?
6. Если вы обещаете то-то сделать, всегда ли выполняете свои обещания (независимо от того, удобно это вам или нет)?
7. Часто ли у вас бывают подъемы и спады настроения?
8. Обычно вы поступаете и говорите быстро, не раздумывая?
9. Часто ли вы чувствуйте себя несчастным человеком без достаточных на то причин?
10. Сделали бы вы почти все что угодно на спор?
11. Возникает ли у вас чувство робости и смущения, когда вы хотите завести разговор с симпатичным лицом противоположного пола?
12. Выходи ли вы иногда из себя, злитесь?
13. Часто ли вы действуйте под влиянием минутного настроения?
14. Часто ли вы беспокоитесь из-за того, что сделали или сказали что-нибудь такое, чего не следовало бы делать и говорить?
15. Предпочитаете ли вы обычно книги встречам с людьми?
16. Легко ли вас обидеть?
17. Любите ли вы часто бывать в компаниях?
18. Бывают ли у вас мысли, которые вы хотели бы скрыть о других?
19. Верно ли, что иногда вы полны энергии, так что все горит в руках, а иногда совсем вялы?
20. Предпочитаете ли вы иметь друзей поменьше, но зато особенно близких вам?
21. Часто ли Вы мечтаете?
22. Когда на вас кричат, вы отвечаете тем же?
23. Часто ли вас беспокоит чувство вины?
24. Все ли ваши привычки хороши и желательны?
25. Способны ли вы дать волю своим чувствам и вовсю повеселиться в  компании?
26. Считаете ли вы себя человеком возбудимым и чувствительным?
27. Считают ли вас человеком живым и веселым?
28. Часто ли вы, сделав какое-нибудь важное дело, испытываете чувство, что могли бы сделать его лучше?
29. Вы больше молчите, когда находитесь в обществе других людей?
30. Вы иногда сплетничаете?
31. Бывает ли, то вам не спится из-за того, что разные мысли лезут вам в голову?
32. Если вы хотите узнать о чем-нибудь, то вы предпочитаете   об этом прочитать в книге, нежели спросить?
33. Бывают ли у вас приступы сердцебиения?
34. Нравится ли вам работа, которая требует от вас постоянного внимания?
35. Бывает ли, что вас бросает дрожь?
36. Вы всегда бы платили за провоз багажа в транспорте, если бы не опасались проверки?
37. Вам неприятно находиться в компании, где подшучивают друг над другом?
38. Раздражительны ли вы?
39. Нравится ли вам работа, которая требует от вас быстроты действия?
40. Волнуетесь ли вы по поводу неприятных событий, которые могли бы произойти?
41. Вы ходите медленно и неторопливо?
42. Вы когда-нибудь опаздывали на работу или свидание?
43. Часто ли вам сняться кошмары?
44. Верно ли, то что вы так любите поговорить, что никогда не упустите случая побеседовать с незнакомым человеком?
45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?
46. Вы чувствовали бы себя очень несчастным, если бы длительное время были лишены широкого общения с людьми?
47. Можете ли вы назвать себя нервным человеком?
48. Есть ли среди ваших знакомых люди, которые вам явно не нравятся?
49. Можете ли вы сказать, что вы весьма уверенный в себе человек?
50. Легко ли вы обижаетесь, когда люди указывают на ваши ошибки в работе или на ваши личные промахи?
51. Вы считаете, что трудно получить настоящее удовольствие от вечеринки?
52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?
53. Легко ли вам внести оживление в довольно скучную компанию?
54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых не разбираетесь?
55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?
56. Любите ли вы подшучивать над другими?
57. Страдаете ли вы от бессонницы?