Темперамент

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Июня 2014 в 17:02, контрольная работа

Описание работы

При исследовании типа темперамента мы использовали тест-опросник Г. Айзенка), который представляет собой личностный опросник, позволяющий получить многогранную информацию о свойствах личности испытуемых. Вопросы отражают обычные жизненные ситуации. Данный опросник содержит 57 вопросов. Ответы обрабатываются по специальным шкалам: «Искренность», «Экстраверсия» и «Нейротизм».

Содержание работы

Краткое изложение содержания эксперимента………………………… 3
Введение …………………………………………………………………… 4
Характеристика испытуемых …………………………………………….. 6
Оборудование …………………………………………………………….. 7
Описание метода исследования и хода выполнения ………………….. 8
Самоотчет ………………………………………………………………… 9
Результаты ………………………………………………………………... 10
Список литературы ……………………………………………………… 12
Приложение.................................................................................................... 13

Файлы: 1 файл

темперамент Айзенка.doc

— 132.00 Кб (Скачать файл)

 

Бланк ответов для опросника Г. Айзенка.

Ф. И. О.:_____________________________________________________________________

ВОЗРАСТ______________ПОЛ______РОД  ЗАНЯТИЙ_____________________________

      №

да

нет

      №

да

нет

      №

да

нет

1.

   

20.

   

39.

   

2.

   

21.

   

40.

   

3.

   

22.

   

41.

   

4.

   

23.

   

42.

   

5.

   

24.

   

43.

   

6.

   

25.

   

44.

   

7.

   

26.

   

45.

   

8.

   

27.

   

46.

   

9.

   

28.

   

47.

   

10

   

29.

   

48.

   

11.

   

30.

   

49.

   

12.

   

31.

   

50.

   

13.

   

32.

   

51.

   

14.

   

33.

   

52.

   

15.

   

34.

   

53.

   

16.

   

35.

   

54.

   

17.

   

36.

   

55.

   

18.

   

37.

   

56.

   

19.

   

38.

   

57.

   

Спасибо за сотрудничество!

 

Код опросника:

Искренность: ответы "да" на вопросы 6, 24, 36; ответы "нет" на вопросы 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Экстраверсия: ответы "нет" на вопросы 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51; ответы "да" на вопросы 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Нейротизм: ответы "да" на вопросы 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

Интерпретация показателей по шкале "Искренность"

Численный показатель

Интерпретация

0 - 3

Откровенный

4 – 6

Ситуативный

7 - 9

Лживый


Интерпретация показателей по шкалам "Экстраверсия" и "Нейротизм"

Численный показатель

0 -2

3-6

7-10

11-14

15-18

19-22

23-24

Интерпретация для шкалы "Экстраверсия"

Сверхинтроверт

Интроверт

Потенциальный интроверт

Амбиверт

Потенциальный экстраверт

Экстраверт

Сверхэкстраверт

Численный показатель

0 -2

3-6

7-10

11-14

15-18

19-22

23-24

Интерпретация для шкалы

"Нейротизм"

Сверхконкордант

Конкордант

Потенциальный конкордант

Нормостеник

Потенциальный дискордант

Дискордант

Сверх

дискор

дант


Обработка результатов

Вначале необходимо обработать ответы по шкале "Искренность". Она диагностирует вашу склонность давать социально желаемые ответы. Если этот показатель превышает 5 баллов, то можно утверждать, что Вы, к сожалению, не были искренни при ответах на вопросы теста.

Затем следует по каждому показателю подсчитать сумму баллов, начисляя по одному баллу за каждый ответ, совпадающий с ключом. Сравнив полученные результаты по шкалам "Экстраверсия", "Нейротизм", вы узнаете Ваш тип темперамента.

 

Два основных измерения личности (по Г.Айзенку)

эмоциональная неустойчивость


эмоциональная стабильность

 

Вы определили тип своего темперамента.

У холерика сильная нервная система, он легко переключается с одного на другое, но неуравновешенность его нервной системы уменьшает совместимость с другими людьми. Холерик склонен к резким переменам настроения, вспыльчив, нетерпелив, подвержен эмоциональным срывам.

У сангвиника также сильная нервная система, а значит и хорошая работоспособность, он легко переходит к другой деятельности, к общению с другими людьми. Сангвиник стремится к частой смене впечатлений, легко и быстро отзывается на происходящие события, сравнительно легко переживает неудачи.

У флегматика сильная работоспособная нервная система, но он с трудом включается в другую работу и приспосабливается к новой обстановке. У флегматика преобладает спокойное, ровное настроение. Чувства обычно отличаются постоянством.

Меланхолик характеризуется низким уровнем психической активности, замедленностью движений, сдержанностью мимики и речи, быстрой утомляемостью. Его отличают высокая эмоциональная чувствительность ко всему, что происходит вокруг него. Чуткость к другим делает меланхолика универсально уживчивым с другими людьми, но сам меланхолик склонен переживать проблемы внутри себя и, следовательно, склонен к саморазрушению.

Показатель "Интроверсия-Экстраверсия" характеризует индивидуально-типологическую ориентацию человека либо на мир внешних объектов (экстраверсия), либо на внутренний субъективный мир (интроверсия).

Экстравертам свойственны общительность, импульсивность, гибкость поведения, большая инициативность (но малая настойчивость) и высокая социальная адаптированность. Экстраверты обычно обладают внешним обаянием, прямолинейны в суждениях, как правило, ориентировка на внешнюю оценку. Хорошо справляются с работой, требующей быстрого принятия решения.

Интровертам присущи – необщительность, замкнутость, социальная пассивность (при достаточно большой настойчивости), склонность к самоанализу и затруднения к социальной адаптации.

 


Информация о работе Темперамент