Профессионально – важные психические качества преуспевающего юриста. Профессиональная деформация личности и ее предупреждение

1. Выработку у  сотрудников профессионального  иммунитета и высокой культуры  в работе;

2. Развитие нравственно-психологической  устойчивости и деловой направленности  у всех работников органов  правопорядка;

3. Формирование  у работников установки на  следование в работе кодексу  профессиональной чести;

4. Совершенствование  стиля и методов управления  персоналом;

5. Формирование  оптимального морально-психологического  климата в службах и подразделениях  органов правопорядка

Заключение

Итак, труд юриста разнообразен и сложен. Вся его деятельность протекает в постоянном решении  разнообразных задач и поиске истины. Каждое новое дело требует  индивидуального подхода и не похоже одно на другое, обладает особыми, только ему присущими признаками.

Здесь юристу необходимо проявлять  такое качество, как инициативность, но все его шаги строго регламентированы и это отличает его труд от труда  других работников. Это налагает существенный отпечаток на личность человека. Его  труд разнообразен, но всегда протекает  в рамках дозволенного и через  это нельзя переступать, хотя возникают  ситуации, когда это необходимо.

Для большинства юридических  профессий характерна высокая эмоциональность  труда, при этом очень часто возникают  отрицательные эмоции, которыми необходимо управлять и подавлять, не дать им выплеснуться наружу. Для этого необходим  подбор кадров исходя из психологических, моральных и профессиональных характеристик  каждого человека.

Деятельность многих юристов  диктуется государством. Оно возлагает  на органы юстиции определённые задачи, создаёт условия для подготовки и переподготовки юристов. Это очень  важно, так как способствует более  высокой квалификации сотрудников, более грамотному и квалифицированному решению дел, но и определяет повышенные требования к каждому работнику.

Труд многих профессий  сопряжён с наделением человека властными  полномочиями, что требует от него чувства ответственности за свои действия.

Основная задача психологического юридического труда - выявление рациональных соотношений между требованиями, которые предоставляются законом и правовой свободой и наличием творческого, самостоятельного начала в юридической работе.

В этом юридическая деятельность опирается на экспериментальные  данные различных наук: психологии, социологии и др.

Много трудностей подстерегает юриста в процессе его деятельности, много профессиональных и общетеоретических  знаний требуется от современного специалиста. Поэтому каждому, исходя из своих  личностных характеристик, а так  же собственного желания, необходимо подобрать  наиболее подходящую профессию и  приложить максимум усилий и стараний к выполнению своих профессиональных обязанностей. В этом случае не должно возникнуть серьёзных затруднений  в выбранной работе.

Список литературы

1. Алексеев С.С. Введение  в юридическую специальность  -М., 1976.

2. Жалинский А.Э. Основы  профессиональной деятельности юриста  - 1989.

3. Жалинский А.Э. Профессиональная  деятельность юриста. Введение в  специальность. Учебное пособие. - М.: Издательство БЕК, 1997.

4. Димитров А.  В. Введение в юридическую психологию. Курс лекций.

– М., 2003.

5. Еникеев М. И.  Основы общей и юридической  психологии. М., 1996.

6. Зеер Э. Ф.  Психология профессий: Учебное  пособие для студентов вузов.  – М., 2005.

7. Климов Е. А.  Психология профессионала: Избранные  психологические труды. М., 1996.

8. Краткое описание  типа профессии см.: Л. Д. Столяренко  Основы психологии.

Ростов на Дону. Издательство “Феникс”, 1997г.

Мамонтова С. Н. «Прикладная  Юридическая Психология», М., 2002.