Определение психологического климата в организации
Курсовая работа, 03 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В основе этой методики лежит специфический вид опроса, в котором участвуют все члены того или иного подразделения. Каждому из них дается опросный лист, содержащий 74 суждения. Номера суждений, имеющих отношение к исследуемому коллективу, обводятся в опросном листе.