Современные методы оценки знаний, умений и навыков учащихся
Курсовая работа, 04 Ноября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Актуальность проблемы оценки связана с достижением в последнее время определённых успехов в реализации практической роли обучения, благодаря чему расширилась сфера приложения оценки, возросли возможности положительного влияния на учебно-педагогический процесс, возникли условия для рационализации оценки как составной части этого процесса.
Оценка знаний и умений учащихся является важным звеном учебного процесса, от правильной постановки которого во многом зависит успех обучения.
Содержание работы
Введение
Сведения из истории
1.2 Сущность понятия
1.3 Функции оценки
1.4 Виды оценки
II. Методы оценки
2.1 Традиционные методы оценки ЗУН
2.2 Современные методы оценка ЗУН
III. Методы оценки ЗУН по экономике
Заключение
Литература
Файлы: 1 файл
Современные методы оценки знаний, умений и навыков учащихся.docx
— 38.84 Кб (Скачать файл)«Травинка»
Все предельно просто: за любой вид познавательной активности на уроке ученик получает соответствующую объему и глубине действия купюру (от 1 до 5 баллов.) Заработанная таким образом «зарплата» начинала самостоятельную жизнь. Ученик мог обменять её на оценку по сумме баллов, сохранить для накопления, обменять, потерять и т.д.
Заработали законы психологии, часто игнорируемые нами в оценке.
Во- первых, вещественность отметки. О ней можно не просто знать, но видеть, ощущать, предметно действовать.
Во- вторых, «травинка» превратила оценку из кнута и пряника («неуд»- «отлично») в поощрение разной ценности (1 балл – молодец!, 5 баллов - пятикратно молодец!!!!!). Исчезла боязнь неполного ответа, неправильной мысли, неточного движения.
В третьих,
до минимума сократились обидные казусы
незамеченной руки, или неоцененного ответа.
В результате возросла активность. Приобрел
и учитель: значительно экономится время,
когда не надо отвлекаться на журнал; повышается
объективность (5 вариантов оценки вместо
трех основных – «уд.», «хор.», «отл.»);
а, главное, что новая форма, стимулирует
и неформальное отношение к критериям
оценивания. Можно не стесняться награждать
ученика и за знание и за стремление к
знанию, и за мысль и за готовность к мысли.
Так, например, на уроках экономики обязательно
награждать первый ответ, даже если он
неверен. Ведь в жизни быть первым не менее
важно, чем быть правым, а быстрота нередко
более короткий путь к успеху, чем основательность.
Вторым шагом в совершенствовании «денежной»
системы стало введение альтернативной
стоимости оценки. Каждая «травинка» помимо
ценности в баллах, имеет ценность в ученических
благах. Например,1 балл, или «право на
опоздание»; 3 балла, или «право на подсказку»
5 баллов, или «освобождение от зачета».
Заработав такую «купюру», ученик может
либо обменять её на оценку, либо «расплатиться»
за необходимое благо, потеряв, оценку.
Таким образом, осуществляется система
штрафов за учебные провинности (не выучен
урок, не готов к зачету, и т.д.). Но штраф
оказывается не насилием, а добровольным
актом ученика. Эта особенность позволяет
воспитывать и самостоятельность, и добросовестность.
Теперь каждый ученик видит, что его труд
съедает собственная лень, а не злая воля
учителя.
Третья составляющая системы «травинок»
наиболее сложна и спорна – итоговая оценка.
Правило накопления «купюр» позволяют
даже слабому и терпеливому ученику всегда
быть отличником. Поэтому я использую
систему рейтинга. По окончанию четверти,
триместра проходит подсчет «накопленного».
Кто набрал максимум – завоевывает 1 место,
второй – 2 место и т.д. Оценки учитель
ставит по своему усмотрению. Я за места
с 1 по 10 ставлю «5», с 11 по 20 «4» и т.д.
Так методическая деталь урока превратилась
в его содержание, подтверждая свою жизнеспособность
и гибкость.
Заключение
Правильная методика проведения контроля побуждает учащихся изучать большее количество информации и самосовершенствоваться. В то же время знание и творческая реализация в профессиональной педагогической деятельности методов, приемов и средств управления учебно-познавательным процессом позволяют успешно решать учебные задачи и достигать поставленных образовательный целей.
В системе учебной работы должны находить свое применение все рассмотренные выше методы проверки и оценки знаний с тем, чтобы обеспечить необходимую систематичность и глубину контроля за качеством успеваемости обучающихся.
Литература
1. Бабанский Ю.К. Педагогика: Учеб. Пособие для студентов пед. институтов.– М., «Просвещение», 1988. – 479с.
2. Загвязинский В.И. Теория обучения: Современная интерпретация: Учеб.
пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2001. – 192с.
3. Мишин Б.И. Программно-методические материалы. Экономика. 8-11 кл. –
М.: Дрофа, 1998. – 160с.
4. Пидкасистый П.И. Педагогика.- М., «Просвещение», 1996г - 378с
студ.высш.учеб.заведений: В 2 кн. – М.: Гуманит. Изд. центр ВЛАДОС,
2001. – Кн.1: Общие основы. Процесс обучения. – 576с.
6. Симоненко В.Д. Технология: Учебник для учащихся 10 класса
общеобразовательной школы. – М.: Вентана-Графф, 2000. - 288с.
7. http://www.asu.ru/cppkp/index.
8.
ttp://www.nnspu.ru/materials/