Конфлікт в діловому спілкуванні

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2013 в 11:51, контрольная работа

Описание работы

Будь-яка група людей (родина, організація, трудовий колектив або група студентів) постійно перебуває у стані динамічного розвитку, реагує на сприятливі можливості та уникає небезпечних ситуацій. Зовнішнє середовище, в якому організація, група чи родина функціонує, є не стабільною комбінацією факторів впливу на її діяльність, а хаотичним нагромадженням складових, що постійно перебувають у русі, змінюють свої значення і мають, як правило, різновекторну спрямованість. Сукупність ресурсів, які дана група людей використовує у своїй діяльності, теж постійно трансформується, видозмінюється, морально старіє, набуває нових форм та інших кількісних чи якісних параметрів.

Содержание работы

ВСТУП
І. Типологія конфліктів.
ІІ. Причини виникнення конфліктів, структура, динаміка конфлікту.
ІІІ. Стратегії поведінки в конфліктній ситуаціях.
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ