Регулирование миграционных процессов в современных условиях

•  разработку законодательной базы, соответствующей международным правовым нормам с целью управления внешней трудовой миграцией;

• разработку и осуществление программы по миграции рабочей силы;

• создание системы социальной защиты мигрантов.

Учет этих приоритетов  в миграционной политики Таджикистана будет способствовать повышению  уровня взаимодействия с другими  странами в разрешения проблемных ситуаций и коллективному миграционных потоков. Использования организационно- институциональных, нормативно-правовых и финансовых механизмов регулирования, созданные в прошлые годы на глобальном (в рамках ООН и других организаций), и национальном (в основном промышленно развитыми странами) уровнях, позволяют постепенно ослаблять остроту в сфере международной миграции населения и нормализовать миграционные потоки.   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Сбор фактологических материалов в основном определил содержание данной дипломной работы. В ходе сбора материалов нами было поставлена задача. Определить и всеохватывающе изложить возникновении миграционных процессов с самого его истока, который совпадает с развалом союза, образованием независимых государств, преобразованием во всех отраслях жизнедеятельности и с окончанием кризисного периода. Для полного изложения данного процесса до мельчайших деталей нам оказали огромную помощь газетные материалы того периода, которого в содержании работы мы именуем первой волной миграционных процессов. Этот процесс учитывая его исторические истоки можно смело назвать рее миграцией.  То есть, возвращение славяноязычного населения нашей республики в родные места. Но в месте с тем этот процесс больше похож на вынужденную миграцию, предпосылки которого мы излагаем в двух параграфах первой главы.

Таджикская трудовая миграция в страны СНГ на первый взгляд может  показаться совсем иным вопросом. Но эти  вопросы между собой неразрывно взаимосвязаны. Поэтому этот процесс  рассматривается в последующих  главах как новое явление в  социальной и экономической жизни  Таджикистана.

Трудовая миграция в Таджикистане постепенно захватила практически  все слои населения, все половозрастные, профессиональные, социальные, этнорегиональные группы. Если на ранних этапах миграции трудовая миграция из Таджикистана состояла в основном из таджиков, взрослых мужчин, то к настоящему времени в трудовой миграции увеличивается доля женщин и молодежи. В процесс широко вовлечены сельские жители.

Постепенно сложился тип  мигранта, для которого трудовая миграция является образом жизни и сферой профессиональной деятельности. Трудовая миграция изменила демографическую  структуру населения, оказала влияние  на все сферы социальной, экономической  и политической жизни Таджикистана. Это явление имеет множество  последствий как положительного, так и негативного характера. Массовая трудовая миграция из Таджикистана спасла страну от голода, оказала позитивное влияние на мирный процесс. Она оказала благоприятное влияние по социально-экономическую обстановку в стране, повышая жизненный уровень, снижая безработицу, воздействуя в долгосрочном плане на профессионализм и использование передового опыта, активизируя рыночные отношения повышая благосостояние значительных групп населения.

Эффективность трудовой миграции в Таджикистане в первую очередь  выразилась в повышении благополучия семьи, выживания общества Таджикистана в целом. Следует отметить, что  эмигрантские сбережения слабо влияют на рост производства и, в частности, развитии малого и среднего бизнеса. Тем не менее, можно с полной уверенностью утверждать, что трудовая миграция – серьезная школа бизнеса  и рыночных отношений.

Обозревая ситуацию в целом, можно сказать, что общество Таджикистана адаптировалось к сложившейся социально-экономической  ситуации, избрав миграцию в качестве одной из основных стратегий выживания.

Однако и общество, и  государство до сих пор не сформировало ясной позиции по отношению миграции. Существует распространенное мнение, что необходимо сдерживать экспорт  рабочей силы, что уровень трудовой миграции слишком высок и требуется  государственное вмешательство  для его понижения. С этой целью  предлагается продвижение экономических  реформ, способствующих динамичному  экономическому развитию, которое создало  бы условия для создания новых  рабочих мест, развитию малого и  среднего бизнеса, борьба с коррупцией, ослабление контроля за заработной платой.

 

 

 

БИБЛИОГРАФИЯ

1. Закон Республики Таджикистан «О миграции» от 11 декабря 1999г.

Галуза Е. В. Правовое регулирование миграции и обеспечение ее правомерного осуществления: Автореф. дис.кан. юрид. наук- Волгоград, 2003год.

2. Интернет-журнал Демоскоп-Weekly, http://demoscope.ru
3. «Международная миграция и ее развитие». Глущенко Г. И., Пономарев В. А. Издательство «Экономика» Москва, 2009 год. 
4. Михаил Делягин. Основы миграционной политики (курс лекций).-Москва,2007год.
5. Рыбаловский Л.Л. Демографический понятийный словарь. Изд. 2-е, испр. И доп.-М.:ЭКОН-ИНФОРМ,2007год.
6. Колоскова С. Е. "Проблемы миграции в современной Германии" (на материале немецкой прессы) Ростов-на-Дону, 2007 год.
7. Таджикистан: 20 лет государственной независимости. Агентство по статистике при Президенте РТ. – Душанбе, 2011.
8. «Диссертационное исследование». А. А. Пронин Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос. гос. проф.-пед. ун-т», 2009.
9. Ионцев В. А. «Миграция населения». Вып.3: Международная миграция.- Москва, 2001год.
10. Основы внешнеэкономических знаний. Москва, 1990год.
11. Мировой опыт миграционной политики: ретроспектива и новейшие тенденции / Под ред. Г. Витковской, МОМ. – Москва, 2004год.
12. Годин Ю. Проблемы стратегического партнерства в рамках СНГ// вопросы экономики. 2001год. №3.
13. Гранберг А.Г. Основы региональной экономики: Учебник для вузов. – 2-е изд. – М., ГУ ВШЭ, 2001год. –495 с.
14. Ломакин В.К. Мировая экономика: учебник для вузов. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 1998год, - 727 с.
15. Колосова Р.П., Артамонова М.В., Василюк Т.Н., Луданик М.В., Разумова Т.О. Глобализация экономики и занятость насления. - М., ТЕИС, 2000год.
16. Эренберг Дж. Р., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. - М., Изд-во МГУ, 1996год.
17. Стокер П. . Работа иностранцев: обзор международной миграции рабочей силы. - М., «ПРОТЕСТАНТ», 1995год.
18. Материалы республиканской научно-практической конференции «Проблемы трудовой миграции и пути их решения. 26-27 октября

2006 г. Душанбе, «Ирфон», 2007 год.

19. Бабаев А.А.-Миграция населения Республики Таджикистан и пути решения их проблем.// ж. Труд и социальное развитие. - Душанбе, 2010год.
20. http://www.asiaplus.tj
21. htth://ru.wikipedia.org

 

 

 

¹ «Международная миграция и ее развитие». Глущенко Г. И., Пономарев В. А.

 Издательство «Экономика» Москва 2009 год.  95-с

² «Международная миграция и ее развитие». Глущенко Г. И., Пономарев В. А.

Издательство «Экономика» Москва 2009 год.  112-с

³ «Международная миграция». И. В. Ивахнюк. Москва 2005 год. 132-с

⁴ «Диссертационное исследование». А. А. Пронин Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос. гос. проф.-пед.

ун-т», 2009.

⁵ «Международная миграция и ее развитие». Глущенко Г. И., Пономарев В. А. Издательство «Экономика» Москва 2009 год. 154-с

⁶Колоскова С. Е. "Проблемы миграции в современной Германии" (на материале немецкой прессы) Ростов-на-Дону 2007 год 47-с

⁷ «Основы внешнеэкономических знаний». (Под ред. И. Фаминского ). Москва международные отношения 1999г. 86-с

⁸Аверин А.Н. Миграция населения: учебное пособие. – М.: «Издательство РАГС», 2006. 92-с

⁹Интернет-журнал Демоскоп-Weekly, http://demoscope.ru

¹⁰ СМИ РТ. Еженедельная газета «Азия- Плюс» 2011г. С-А6

¹¹Таджикистан: 20 лет государственной независимости. Агентство по статистике при Президенте РТ. – Душанбе, 2011. 37-с

¹² Статистический ежегодник Республики Таджикистан. Агентство по статистике при президенте РТ.

Душанбе 2011г.

¹³Михаил Делягин. Основы миграционной политики (курс лекций).-М.,2007

¹⁴Рыбаловский Л.Л. Демографический понятийный словарь. Изд. 2-е, испр. И доп.-М.:ЭКОН-ИНФОРМ,2007.