Понятие гендерной дифференциации заработной платы

Курсовая работа, 16 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Задачи:
Рассмотреть понятие занятости и безработицы среди мужчин и женщин на российском рынке труда;
Проанализировать существующие юридические и психологические аспекты гендерной ассиметрии на рынке труда.
Раскрыть специфику развития карьеры мужчин и женщин на основе отечественных и зарубежных исследований.
Рассмотреть понятие гендерной дифференциации заработной платы.
Определить современное состояние гендерной дифференциации заработной платы в Российской Федерации.

Содержание работы


Введение.
Глава 1. Занятость и безработица среди мужчин и женщин.
Гендерная сегрегация на рынке труда.
Юридические и психологические аспекты гендерной ассиметрии на рынке труда.
Отечественные и зарубежные исследования развития карьеры у мужчин и женщин.
Глава 2. Понятие гендерной дифференциации заработной платы.
2.1. Проблема гендерной дифференциации заработной платы как форма дискриминации на рынке труда.
2.2. Современной состояние гендерной дифференциации заработной платы в Российской Федерации.
2.3. Настоящее положение дел по гендерным аспектам на рынке труда.
Заключение
Список литературы

Файлы: 1 файл

гендерная характеристика рынка труда.docx

— 77.33 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Понятие гендерной дифференциации заработной платы