Энергосбережение на предприятии
Курсовая работа, 23 Февраля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель работы – на основе современных научных подходов к энергосберегающей деятельности на предприятии провести анализ системы энергосберегающих мероприятий выбранного объекта исследования и определить пути совершенствования в этой области. При выполнении работы использованы такие методы, как сравнение, сопоставление, анализ, метод удельных весов и абсолютных разниц. В процессе работы проанализирована эффективность использования топливно-энергетических ресурсов. Элементами научной новизны полученных результатов являются анализ путей улучшения и методов экономии топливно-энергетических ресурсов с помощью обследования предприятия.
Содержание работы
Введение
1. Теоретические аспекты энергосбережения в современных условиях
1.1 Понятие и сущность энергосбережения
1.2 Методы энергосбережения, используемые на предприятиях
1.3 Актуальные проблемы энергосбережения на предприятиях Республики Беларусь
2. Исследование эффективности управления энергосбережением в ОАО «Гомельский завод пусковых двигателей»
2.1 Технико-экономическая характеристика деятельности предприятия
2.2 Система управления энергосбережением на предприятии и ее характеристика
2.3 Анализ эффективности управления энергосбережением на предприятии
3. Направления развития системы управления энергосбережения ОАО «Гомельский завод пусковых двигателей»
Заключение
Список использованных источников
Файлы: 1 файл
ЭНЕРГО.doc
— 629.50 Кб (Скачать файл)Директору предприятия подчинены главный бухгалтер, главный экономист, юридическая служба, отдел управления качеством.
Главный бухгалтер руководит работниками бухгалтерии и осуществляет учет движения имущества и всех материальных и денежных средств, контроль за правильным расходованием средств и соблюдением финансовой дисциплины, определяет себестоимость продукции, производит расчетные операции с другими организациями, а также с работниками своего предприятия по заработной плате, составляет отчеты и балансы.
Главный экономист осуществляет экономическую политику предприятия на основе анализа состояния и тенденций развития отрасли, экономическое планирование, направленное на эффективное использование всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции. Разрабатывает планы экономического развития предприятия в соответствии с потребностями рынка, осуществляет формирование ценовой политики на предприятии, проводит работы по совершенствованию организации труда, управления производством, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования работников предприятия. Обеспечивает финансовыми ресурсами заданий плана, выполняет обязательства перед государственным бюджетом, поставщиками, банками и работниками предприятия. Главному экономисту подчинены финансово-экономический отдел, бюро организации труда и заработной платы.
Юридическая служба обеспечивает соблюдение законности на предприятии, осуществляет юридическую защиту интересов предприятия, ведет договорную и претензионную работу.
Отдел управления качеством осуществляет входной контроль поступающих на предприятие сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, проведение работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции, выполнение работ (услуг) в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, утвержденными образцами (эталонами) и технической документацией, условиями поставок и договоров, а также по укреплению производственной дисциплины, организует разработку мероприятий по повышению качества продукции, обеспечению их соответствия современному уровню науки и техники, потребностям внутреннего рынка, экспортным требованиям.
Численность отделов, бюро, групп определяется с учётом нормативов численности для подразделений, а введение тех или иных должностей производится с учётом соответствующих норм управляемости и обслуживания.
В соответствии с задачами и функциями отделом планирования и организации труда и заработной платы предприятия разработаны и должностные инструкции сотрудников.
2.3 Анализ эффективности управления энергосбережением на
предприятии
В РУП «Гомельский завод пусковых двигателей им. П. К. Пономаренко» значительная часть тепла производится в наиболее экономичном комбинированном цикле совместной выработки электрической и тепловой энергии.
В теплоснабжении в РУП «Гомельский завод пусковых двигателей им. П. К. Пономаренко» практически используется один вид топлива – газ. Система газоснабжения работает достаточно надежно и значительных перерывов в теплоснабжении из-за отключений подачи газа в последние годы не наблюдается.
Таблица 2.4 - Показатели энергетического хозяйства в РУП «Гомельский
завод пусковых двигателей им. П. К. Пономаренко»
Показатели |
Ед. изм. |
Годы |
Изменение(+,-) | |||
2006 |
2007 |
2008 |
2007 к 2006 |
2008 к 2007 | ||
Тепловая энергия |
Гкал |
814,3 |
975,3 |
1598,9 |
161 |
623,6 |
Технологическая вода |
м3 |
1008 |
2400 |
3600 |
1392 |
1200 |
Электроэнергия |
Тыс.кВт |
305 |
378 |
502 |
73 |
124 |
Рисунок 2.2 - Потребление энергетических ресурсов за 2006-2008 года
Анализируя данные в таблице 2.4 и рисунка 2.2. можно отметить, что на предприятии наблюдается равномерное потребление тепло- и энергоресурсов, это относится к положительным факторам производства, потому что это позволяет спланировать потребности предприятия на следующий год.
Рассмотрим рисунок 2.3., по данным за 2008 г. можно отметить, что структура топливно-энергетического баланса в РУП «Гомельский завод пусковых двигателей им. П. К. Пономаренко» следующая: удельный вес тепловой энергии составляет 26,0%, электроэнергии - 10%, наибольший удельный вес занимает технологическая вода и она составляет 64%.
Рисунок 2.3 - Структура энергетического баланса РУП «Гомельский
завод пусковых двигателей им. П. К. Пономаренко» за 2008 год
Для наиболее эффективного планирования и использования топливно-энергетических ресурсов предприятие составляет энергетический баланс.
Составлению расходной части баланса предшествуют:
- расчет потребности подразделений предприятия во всех видах топлива и энергии;
- определение допустимых потерь энергии в цехах и преобразовательных установках;
- определение суммарного потребления энергии.
Составлению приходной части баланса предшествуют:
- определение производственных ресурсов своих генерирующих установок и возможности получения топлива и энергии извне;
- проектирование режимов
работы своих генерирующих
- определение потребности
за счет собственного
Таким образом, энергетический баланс за 2008 год на исследуемом предприятии выглядит следующим образом.
Таблица 2.5 - Энергетический баланс предприятия за 2008 год
Вид энергии |
Ед. изм. |
Потребность в год |
Источники получения | |
Собственное производство |
Сторонние источники | |||
Электроэнергия |
т кВт*ч |
378 |
- |
378 |
Тепловая энергия |
Гкал |
975,3 |
195,1 |
780,2 |
Вода |
м3 |
2400 |
- |
2400 |
Предприятие обеспечивает себя тепловой энергией собственного производства в размере 195,1 Гкал или 20%, когда сторонние источники составляют 80%.
Для оценки эффективности использования энергии в производстве, а также определения эффективности мероприятий по энергосбережению необходимы объективные показатели, которые могли бы отразить реальное использование энергоресурсов и давали бы возможность сопоставить результат оценки с максимальными возможностями обеспечения энергосбережения.
Поэтому, прежде чем выделить эти показатели, проанализируем процесс превращения первичных энергоресурсов в полезную работу, ради которой эти ресурсы использовались.
В любом потреблении энергии присутствуют полезная составляющая и потери. Под полезно потребленной энергией понимается та часть израсходованного энергоресурса, которая непосредственно направлена на осуществление поставленной цели и удовлетворения потребностей. В силовых процессах – это механическая энергия на валу двигателя, в температурных технологических процессах – теплота, выделившаяся в объеме технологической печи, в сушилке и переданная нагреваемой среде, в осветительных процессах – количество получаемой световой энергии от осветительных приборов и т.д.
Долю полезной потребленной энергии в расходе первичного природного энергоресурса определяет значение коэффициента полезного использования (КПИ), который является наиболее общим показателем эффективности энергоиспользования.
По значению КПИ судят о совершенстве энергоснабжающего процесса в целом, включая его научно-технический уровень, организацию управления и культуру эксплуатации.
В свою очередь КПИ определяется как произведение частных коэффициентов полезного действия (КПД) различных звеньев энергосберегающего процесса, включая добычу, транспортирование, хранение, переработку и преобразование первичных (природных) энергоресурсов, а также передачу, распределение и использование преобразованных энергоносителей. По соотношению частных КПД судят об энергетической эффективности каждого звена.
Данный показатель рассчитывается как правило в рамках всей республики, поэтому в данной работе приведем пример расчета энергоэффективности используя систему обобщающих и частных показателей.
Из таблицы 2.6 видно, что энергоотдача продукции в 2008 году увеличилось на 2,5 р. по сравнению с 2007 годом, что связано с увеличением расхода энергетических ресурсов. Энергоемкость, как обратный показатель энергоотдачи снизилась на 0,01 р. и составила 0,07 р. Такое снижение энергоемкости и увеличение энергоотдачи свидетельствует об эффективном и рациональном использовании энергетических ресурсов на предприятии.
Таблица 2.6 - Показатели эффективности использования энергии
Показатели |
Ед. изм. |
Годы |
Изменение(+,-) | |||
2006 |
2007 |
2008 |
2007 к 2006 |
2008 к 2007 | ||
Расход энергии |
млн р. |
1253 |
1865 |
1933 |
612 |
68 |
Объем выпущенной продукции. |
млн р. |
16576 |
22406 |
28048 |
5830 |
5642 |
Энергоемкость |
р. |
0,08 |
0,08 |
0,07 |
0 |
-0,01 |
Энергоотдача |
р. |
13,23 |
12,01 |
14,51 |
-1,22 |
2,5 |
Таким образом, показатель энергоэффективности – это научно обоснованная абсолютная или удельная величина потребления топливно-энергетических ресурсов (с учетом их нормативных потерь) на производство единицы продукции (работ, услуг) любого назначения.
Таким образом, основные причины повышения расхода энергоресурсов можно разделить на три группы:
- Организационные и эксплуатационные: низкая культура эксплуатации, недостаточная технологическая дисциплина, отсутствие ряда приборов учета и контроля, средств автоматизации, низкое качество проводимых ремонтов.
- Производственные и технологические: плохое техническое состояние основного и вспомогательного технологического оборудования, слабее внедрение новых конструкций оборудования.
Технологические факторы действуют на стадии изготовления продукции, обусловливая снижение отходов и потерь энергии. К ним относятся:
- внедрение нового оборудования с улучшенными техническими характеристиками, модернизация и реконструкция существующего, направленные на повышение коэффициентов использования энергоресурсов, сокращение потерь;
- внедрение прогрессивных энергосберегающих технологий - применение методов точного литья (вместо изготовления из проката), горячей штамповки (вместо свободной ковки), холодной и горячей высадки (вместо снятия стружки), изготовление заготовок и деталей методом порошковой металлургии и т.п.;
Таким образом, на основе
анализа топливно-
В соответствии с доведенными заводу показателями по энергосбережению, на основании энергетического аудита, проведенного ОДО «Системы и технологии», а также предложений специалистов завода, ежегодно разрабатываются программы по энергосбережению.
На сегодняшний день
на предприятии имеется
- использование частотно-
- модернизация старого
и закупка нового
- децентрализация снабжения сжатым воздухом;