Анализ применяемой в организации системы стимулирования труда

Цель работы - изучение и анализ эффективности существующей системы стимулирования в организации.
Для достижения указанной цели необходимо сформулировать следующие задачи:
Изучить теоретические аспекты понятия « стимулирование труда », а также виды стимулов;
Рассмотреть систему стимулирования труда в организации

Введение3
1.Сущность и значение стимулирования труда5
1.1.Сущность, функции и значение стимулирования труда5
1.2.Виды стимулов к труду7
1.3.Принципы стимулирования труда и требования к его организации11
2.Анализ применяемой в организации системы стимулирования труда15
2.1.Характеристика исследуемой организации………………………………..15
2.2.Динамика численности и структуры персонала ЦЗП……………………..17
2.3.Особенности системы материального стимулирования в организации…22
3.Выводы и предложения……………………………………………………….31
3.1.Общие выводы об организации системы стимулирования труда………..31
3.2.Пути совершенствования стимулирования труда в организации………..32
Заключение………………………………………………………………………34
Список используемой литературы…………