Анализ динамики уровня заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Июня 2013 в 21:57, доклад

Описание работы

Уровень заработной платы характеризуется средней заработной платой одного работника. В статистике исчисляются показатели среднемесячной и среднегодовой начисленной заработной платы для всего персонала предприятия и организации и по отдельным категориям персонала.
Среднемесячная начисленная заработная плата работников определяется путем деления начисленного фонда заработной платы на среднесписочную численность. При этом из фонда заработной платы необходимо вычесть суммы, начисленные на оплату труда работников несписочного состава.

Файлы: 1 файл

1.docx

— 18.51 Кб (Скачать файл)

Анализ динамики уровня заработной платы

Уровень заработной платы  характеризуется средней заработной платой одного работника. В статистике исчисляются показатели среднемесячной и среднегодовой начисленной  заработной платы для всего персонала  предприятия и организации и  по отдельным категориям персонала.

Среднемесячная начисленная  заработная плата работников определяется путем деления начисленного фонда заработной платы на среднесписочную численность. При этом из фонда заработной платы необходимо вычесть суммы, начисленные на оплату труда работников несписочного состава. В фонд заработной платы включаются начисленные работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер. Таким образом, определяется размер среднемесячной заработной платы работников на уровне предприятий и организаций, отрасли и экономики в целом.

Таблица 1. Динамика среднемесячной номинально начисленной заработной платы.

 

2007

2008

2009

2010

2011

  1. Среднемесячная начисленная з/п, руб.

13593

17290

18638

20952

23369

  1. Абсолютный прирост средней з/п (к предыдущему году)

-

3697

1348

2314

2417

  1. Темпы роста, %
         

- к уровню 2007 года

100

127

137

154

171

- к уровню предыдущего  года

-

127

107

112

111


 

 

Окончание таблицы 1.

  1. Темпы прироста, % (к предыдущему году)

-

27

7

12

11

  1. Абсолютный прирост на 1% прироста, руб.

-

137

192

193

219


По полученным результатам  видно, что среднемесячная заработная плата растет каждый год, но абсолютный прирост заработной платы неодинаков. В 2007 году среднемесячная заработная плата составляла 13593 рубля, в 2011 – 23369 рублей. За пять лет среднемесячная заработная плата возросла на 9776 рублей или на 71%. Самый высокий темп прироста  к предыдущему году приходится на 2008 год. Темп прироста в 2008 году по отношению к 2007 году составляет 27%, в последующие года темп прироста значительно меньше. Абсолютный прирост за год составляет 2444 рубля. Средний уровень прироста заработной платы за год составляет 14,5%. Абсолютный прирост на 1% прироста увеличивается с каждым годом. Если в 2007 году на абсолютный прирост 1% прироста приходилось 137 рублей, то уже в 2011 году эта сумма возросла до 219 рублей на 1% прироста.

http://www.moluch.ru/archive/50/6403/


Информация о работе Анализ динамики уровня заработной платы