Статистический анализ динамики и уровня заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Мая 2013 в 23:30, контрольная работа

Описание работы

1. Постройте статистический ряд распределения организаций по признаку «среднегодовая заработная плата», образовав пять групп с равными интервалами.
Рассчитайте характеристики ряда распределения: среднюю арифметическую, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации, моду и медиану.
Сделайте выводы по результатам выполнения задания.

Файлы: 1 файл

МОЯ СТАТИСТИКА.doc

— 716.00 Кб (Скачать файл)

 

 

 

Вариант 20

Имеются следующие выборочные данные по торговым организациям города за гол (выборка 10%-ная, механическая)

Таблица 1

Исходные данные

№ органи-зации п/п

Среднегодовая з/п, тыс.руб.

Фонд з/п, млн.руб.

№ органи-зации п/п

Среднегодовая з/п, тыс.руб.

Фонд з/п, млн.руб.

1

128

1,536

16

140

1,68

2

92

0,922

17

170

2,89

3

170

2,72

18

150

2,25

4

180

2,7

19

156

2,206

5

150

1,8

20

90

0,9

6

102

0,816

21

120

1,32

7

220

3,96

22

140

1,96

8

174

2,45

23

180

3,24

9

150

2,1

24

110

1,1

10

110

0,99

25

150

1,65

11

150

2,25

26

110

1,21

12

188

3,008

27

150

1,95

13

170

2,55

28

200

3,2

14

134

1,4474

29

148

1,63

15

70

0,56

30

158

1,896


 

 

Задание 1

По исходным данным:

1. Постройте статистический ряд распределения организаций по признаку «среднегодовая заработная плата», образовав пять групп с равными интервалами.

  1. Рассчитайте характеристики ряда распределения: среднюю арифметическую, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации, моду и медиану.

Сделайте выводы по результатам  выполнения задания.

Решение

1) Величина равного интервала  при группировке совокупности  определяется по формуле 1.

i = (xmax – xmin)/n

где xmax, xmin - наибольшее и наименьшее значение признака соответственно; n - число групп.

Тогда: i = (220 – 70)/5 = 30 тыс. руб.

 

       2) Отсортируем данные по признаку - среднегодовая заработная плата организаций по возрастанию.

№ организации п/п

Среднегодовая з/п, тыс.руб

Фонд з/п, тыс.руб

15

70

0,56

20

90

0,9

2

92

0,922

6

102

0,816

10

110

0,99

24

110

1,1

26

110

1,21

21

120

1,32

1

128

1,536

14

134

1,4474

16

140

1,68

22

140

1,96

29

148

1,63

5

150

1,8

9

150

2,1

11

150

2,25

18

150

2,25

25

150

1,65

27

150

1,95

19

156

2,206

30

158

1,896

3

170

2,72

13

170

2,55

17

170

2,89

8

174

2,45

4

180

2,7

23

180

3,24

12

188

3,008

28

200

3,2

7

220

3,96


 

 

Отсюда путем прибавления величины интервала к минимальному уровню признака в группе получим группировку  организаций по издержкам обращения (таблицы 1.1, 1.2).

Интервал

Количество организаций в группе, f

70-100

4

100-130

5

130-160

12

160-190

7

190-220

2


 

3)  Найдем среднюю арифметическую:

 

Для расчета средней арифметической необходимо составить вспомогательную  таблицу, с указанием середины интервалов.

Интервал

Середина интервала, х

Количество предприятий  в группе, f

xf

70-100

85

4

340

100-130

115

5

575

130-160

145

12

1740

160-190

175

7

1225

190-220

205

2

410

Сумма

-

30

4290

Среднее

-

-

143

       

Таким образом, средняя арифметическая взвешенная равна 143

 

Среднее квадратическое отклонение рассчитаем по формуле:

;

 

ϭ=16

 

4) Определим значения моды и медианы полученного ряда распределения.

Мода (наиболее часто встречающееся значение уровня товарооборота). Для вычисления моды в интервальном ряду сначала находится модальный интервал, имеющий наибольшую частоту (130–160), а значение моды определяется линейной интерполяцией:

где – нижняя граница модального интервала;

 – величина модального интервала;

, , – частота ni модального, до и после модального интервала.

Мо = 147,5

Медиана (Ме) – это вариант, который находится в середине вариационного ряда. Медиана делит ряд на две равные (по числу наблюдений) части.

где     – нижняя граница медианного интервала (накопленная частота которого превышает половину общей суммы частот); – величина медианного интервала;    – частота медианного интервала; – накопленная частота интервала, предшествующего медианному.

Для нахождения медианы составим вспомогательную таблицу, отображающую накопленные частоты:

Интервал

Середина интервала, х

Количество предприятий  в группе, f

Накопленные частоты, Ʃf

70-100

85

4

4

100-130

115

5

9

130-160

145

12

21

160-190

175

7

29

190-220

205

2

31

Сумма

-

30

-




 

Ме = 145

Коэффициент вариации рассчитывается по формуле:

Vϭ = 11 %

 

Ответ: =143; σ=16; Vσ =11 %; Mo= 147,5; Ме= 145

 

                                                                   Задание 2

                                                   Исходные данные

№ органи-зации п/п

Среднегодовая з/п, тыс.руб.

Фонд з/п, млн.руб.

№ органи-зации п/п

Среднегодовая з/п, тыс.руб.

Фонд з/п, млн.руб.

1

128

1,536

16

140

1,68

2

92

0,922

17

170

2,89

3

170

2,72

18

150

2,25

4

180

2,7

19

156

2,206

5

150

1,8

20

90

0,9

6

102

0,816

21

120

1,32

7

220

3,96

22

140

1,96

8

174

2,45

23

180

3,24

9

150

2,1

24

110

1,1

10

110

0,99

25

150

1,65

11

150

2,25

26

110

1,21

12

188

3,008

27

150

1,95

13

170

2,55

28

200

3,2

14

134

1,4474

29

148

1,63

15

70

0,56

30

158

1,896


 

Установите наличие  и характер корреляционной связи между признаками среднегодовая заработная плата и фондом заработной платы методом аналитической группировки, образовав по факторному признаку 5 групп с равными интервалами.

2. Измерьте тесноту корреляционной  связи между среднегодовой стоимостью материальных оборотных фондов и выпуском продукции с использованием коэффициента детерминации и эмпирического корреляционного отношения.

Сделайте выводы по результатам  выполнения задания.

 

 

 

 

 

 

Решение:

1. Проверим наличие корреляционной связи методом аналитической группировки. Построенная аналитическая группировка представлена в табл.

 

 

№ группы

Среднегодовая заработная плата ,х

Количество предприятий

Фонд

всего по группе

в среднем по группе

1

70-100

4

3

0,75

2

100-130

5

7

1,4

3

130-160

12

23

2

4

160-190

7

20

3

5

190-220

2

8

4

         

 

Вывод: анализ данных показывает, что с увеличением среднегодовой заработной платы в организациям возрастает и средний фонд заработной платы по каждой группе, что свидетельствует о наличии прямой корреляционной связи между исследуемыми признаками.

 

2.  Рассчитаем коэффициент корреляции  r по формуле:

 

 

 

 

Результаты расчетов представлены в табл.:

Среднегодовая заработная плата , х

Фонд заработной платы, y

x2

y2

xy

           

1

70

0,56

4900

0,3

39

2

90

0,9

8100

0,81

81

3

92

0,922

8464

0,58

85

4

102

0,816

10404

0,66

84

5

110

0,99

12100

0,98

109

6

110

1,1

12100

1,21

121

7

110

1,21

12100

1,46

133

8

120

1,32

14400

1,74

158

9

128

1,536

16384

2,35

197

10

134

1,4474

17956

2,09

194

11

140

1,68

19600

2,82

235

12

140

1,96

19600

3,84

274

13

148

1,63

21904

2,65

241

14

150

1,8

22500

3,24

270

15

150

2,1

22500

4,41

315

16

150

2,25

22500

5,06

337

17

150

2,25

22500

5,06

337

18

150

1,65

22500

2,72

247

19

150

1,95

22500

3,8

292

20

156

2,206

24336

4,86

344

21

158

1,896

24964

3,59

300

22

170

2,27

28900

5,15

386

23

170

2,55

28900

6,5

433

24

170

2,89

28900

8,35

491

25

174

2,45

30276

6

426

26

180

2,7

32400

7,29

486

27

180

3,24

32400

10,4

583

28

188

3,008

35344

9,04

565

29

200

3,2

40000

10,24

640

30

220

3,96

48400

15,68

871

Сумма

4360

58

655732

278

9274

Среднее

145

2

21858

10

310

Информация о работе Статистический анализ динамики и уровня заработной платы