Профессиональный отбор граждан на службу в таможенные органы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2013 в 18:52, курсовая работа

Описание работы

Целью работы является изучение и анализ набора и отбора граждан на службу в таможенные органы Российской федерации, а также рассмотреть современные методы оценки, используемые при наборе граждан на таможенную службу.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи: изучить отечественную литературу и законодательство, касающееся профессионального набора и отбора персонала, проанализировать сам механизм набора будущих таможенников, проанализировать основные мероприятия, проводимые при оценке кандидатов на вакантные рабочие места в таможенные органы Российской Федерации.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические основы отбора граждан на службу в таможенных органах …………………………………………………………………………….6
1.1 Общая организация набора кадров…………………………………………..6
1.2 Набор граждан………………………………………………………………...7
Глава 2. О порядке отбора кандидатов на службу в таможенные органы…...12
2.1. Поступление на службу в таможенные органы…………………………...12
2.2. Ограничения, при приеме на службу в таможенные органы…………….13
Глава 3. О проблемах отбора граждан на службу в таможенные органы …...22
3.1. Проблемы, связанные с предрасположенностью к действиям коррупционного характера……………………………………………………...22
3.2. Проблемы, связанные с психологическими особенностями граждан…26
Заключение……………………………………………………………………….29
Список использованных источников…………………………………………31

Файлы: 1 файл

курсовая ТМ.docx

— 55.56 Кб (Скачать файл)

11. www.ng.ru/economics

12. www.tks.ru

13. www.tamognia.ru

14. www.customs.ru

15. www.rta.customs.ru

         16. www.vch.ru (Виртуальная таможня)

1 Травин, В.В., Магура, М.И., Курбатова, М.Б. Мотивационный менеджмент: Модуль III: Учеб.-практич. Пособие. -2-е изд., испр. – М.: Дело, 2005.

             2 www.tamognia.ru

3 Травин, В.В., Магура, М.И., Курбатова, М.Б. Мотивационный менеджмент: Модуль III: Учеб.-практич. Пособие. -2-е изд., испр. – М.: Дело, 2005.

4 Травин, В.В., Магура, М.И., Курбатова, М.Б. Мотивационный менеджмент: Модуль III: Учеб.-практич. Пособие. -2-е изд., испр. – М.: Дело, 2005.

5 www.customs.ru

6 Травин, В.В., Магура, М.И., Курбатова, М.Б. Мотивационный менеджмент: Модуль III: Учеб.-практич. Пособие. -2-е изд., испр. – М.: Дело, 2005

7 ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации"

8 ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации"

9 ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации"

10 Указ Президента Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» от 01.02.2005г. № 112

11 http://nika-vlad.ru

12 http://nika-vlad.ru

13 www.customs.ru

14 Макрусев В.В., Дианова В.Ю. Таможенный менеджмент. М.: Изд-во Российской таможенной академии, 2009

15 www.rta.customs.ru

16 www.vch.ru (Виртуальная таможня)

17 «Российская газета» – Федеральный выпуск № 4663 от 20 мая 2008 г.

18 www.tamognia.ru

19 http://www.ng.ru/economics

20 Андреев А.Ф., макрусев В.В. Основы теории управления. курс лекции. М.: Изд-во Российской таможенной академии, 2009

21 www.customs.ru

22 Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. – М.: ИНФРА-М,2007

23www.vch.ru (Виртуальная таможня)

 


Информация о работе Профессиональный отбор граждан на службу в таможенные органы