Контрольная работа по дисциплине: «Страхование»

Однако, анализ движения денежных средств, уходящих из страховой  компании как агентское вознаграждение, показывает, что оно заканчивается  обналичиванием денежных средств. 

Во многих случаях, агентами выступают так называемые фирмы-однодневки, имеющие номинального руководителя, адреса массовой регистрации  и не выполняющие свои обязательства  перед бюджетом.

В случае если, различные  страхователи страхуются в страховой  компании через определенный круг агентов (чаще всего это ИП) то инициатором  выведения денежных средств из-под  налогообложения является страховая  компания. 
 
 

Заключение

В завершении своей  работы мне бы хотелось подчеркнуть, что как и всякая предпринимательская деятельность, страховая ведется прежде всего ради систематического извлечения прибыли, причем страховой бизнес довольно доходен. Страховые компании, сосредотачивая серьезные капиталы, пускают их в оборот, вкладывая их в наиболее прибыльные сферы бизнеса. Вследствие этого на страховом рынке идет ожесточенная конкурентная борьба. В это же время без страхования современное общество немыслимо.

Также приведу главные  моменты встречающиеся в моей работе.

Страховая компания (организация) — это юридическое  лицо, оказывающее услуги страхования  на основании полученной лицензии на ведение страховой деятельности.

Страховые компании (организация)  делятся  на различные  виды по следующим критериям: по принадлежности, по характеру осуществляемой деятельности, по характеру заключаемых  договоров  и по зоне обслуживания.

Наряду  с государственным  страхованием возникло и развивается  страхование, производимое частными компаниями различной организационно-правовой формы (акционерными обществами, обществами с ограниченной ответственностью и  др.).

В систему  мер  государственного регулирования  входят: Лицензирование. Контроль над обеспечением финансовой устойчивости страховщиков. Разработка форм и порядка статистической отчетности и контроль над  своевременным  представлением финансовой отчетности страховых организаций. Налогообложение  страховщиков и страхователей. Другие меры государственного регулирования  страховой деятельности.

 В условиях  рыночной экономики страховые   организации любых форм собственности   самостоятельно определяют свою  организационную  структуру, порядок  оплаты и стимулирования труда  работников.

Специфика страховой  деятельности диктует использование  двух категорий работников: квалифицированных  штатных специалистов, нештатных  работников. Большая текучесть кадров в страховых компания происходит чаще всего с нештатными сотрудниками, (страховыми агентами).

Труд  штатных  работников СК оплачивается повременно в двух формах: прямая повременная  оплата и повременно-премиальная  оплата. Труд нештатных работников СК оплачивается сдельно в трех формах: прямая сдельная; сдельно-премиальная и сдельно-комиссионная. Штатные работники СК приминаются на работу по контракту (особый вид трудового договора), а нештатные – по трудовому соглашению (договору) или контракту с испытательным сроком. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы

1.       Гражданский кодекс часть 2, глава  48, Страхование, глава 58,59 регулирование  правовых отношений

2.       Закон об организации страхового  дела ФЗ № 135 от 1992 г., переиздан  в 2004 г. (поправка 10.12.04).

3.       Правила обязательной ответственности  «Об обязательном страховании  гражданской ответственности владельцев  транспортных средств»

4.       Басаков Страхование в вопросах и ответах, 2003.,156 с.

5.       Исахов В.В. Введение в страхование, 2002, 560 с.

6.       Сплетухов, Лютиков Страхование, 2004.,250 с.