Вероятность банкротства

Расчет коэффициентов  платежеспособности предприятия и  анализ структуры баланса позволяет  признать структуру баланса неудовлетворительной, баланс неликвидным и отметить весьма низкую эффективность использования оборотных средств. Несмотря на то, что все финансовые обязательства предприятия обеспечены финансовыми активами (за счет внеоборотных активов) признать предприятие платежеспособным нельзя. Это подтверждает и анализ коэффициента абсолютной ликвидности, который показывает, какая часть краткосрочных заемных обязательств, при необходимости, может быть погашена немедленно. Подводя итог проведенному финансовому анализу можно сделать следующий вывод: что на данный момент предприятие находится в глубоком кризисе и можно диагностировать явные признаки банкротства.

Так же в работе приведены рекомендации по улучшению  финансового состояния предприятия  и проведению политики антикризисного управления при угрозе банкротства. Так, основной целью антикризисного финансового управления является быстрое возобновление платежеспособности и восстановление достаточного уровня финансовой устойчивости предприятия для избежания его банкротства. Финансовую стабилизацию в условиях кризисной ситуации предложено осуществлять последовательно по основным этапам: устранение неплатежеспособности, восстановление финансовой устойчивости и изменение финансовой стратегии с целью ускорения экономического роста.

Каждому этапу  финансовой стабилизации предприятия  соответствуют определенные ее механизмы, которые в практике финансового  менеджмента принято подразделять на оперативный, тактический и стратегический.

Предложен ряд  мер по оздоровлению финансового  положения предприятия, преодолению кризиса и предотвращению банкротства:

1. Проведение  факторного анализа убытков предприятия,  цель - оценить возможные причины  убытков, приведшие к неплатежеспособности  и неудовлетворительной структуре  баланса предприятия, в том числе: факторы, приводящие к снижению объема производства, относительно высоким производственным затратам, обоснованность общехозяйственных и коммерческих расходов. Обязательно проводится раздельный анализ внутренних и внешних причин.

Задачей внутреннего анализа является выявление недостатков в действующей на предприятии системе принятия решений.

Задача внешнего анализа заключается в получении  необходимой информации для руководства  предприятия при формулировании своих предложений к местным  и республиканским властям, отраслевым органам управления по оказанию помощи в финансовом оздоровлении предприятия (в создании условий для оздоровления).

2. Прогноз финансового  состояния предприятия и путей  его оздоровления, главной задачей  является формулирование обоснованных выводов о возможности или невозможности положительного результата при проведении оздоровления с использованием только внутренних ресурсов без серьезной перестройки работы предприятия, в том числе без частичного или полного его перепрофилирования.

3. Разработка проекта (программы) финансового оздоровления предприятия с четким определением целей и стратегии финансового оздоровления конкретных мероприятий по их реализации.

При разработке (выборе) стратегии и технико-экономическом  обосновании проекта финансового оздоровления завода необходимо учитывать методы стратегического планирования и современную методология управления проектами.

В заключение работы хотелось бы добавить, что специалисты  по антикризисному управлению утверждают: любое предприятие можно восстановить. Несостоятельных предприятий много - бесперспективных нет.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», в ред. от 06.12.2011, с изм. и доп., вступающими в силу с 05.03.2012
2. Антикризисное управление. Общие основы и особенности России : учеб. пособие для вузов / И.К. Ларионов, и др. – М.: Издат. дом "Дашков и К", 2009. – 247 с.
3. Антикризисное управление: от банкротства - к финансовому оздоровлению / Под ред. Чванова Г. П. - М.: Закон и право, ЮНИТИ, 2010. - 320 с.
4. Баринов, В.А. Антикризисное управление: учебник для вузов/ В.А. Баринов – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. –538с.
5. Воронин В.П., Федосова СП. Деньги, кредит, банки: Учеб. пособие. - М.: Юрайт-Издат, 2009. – 561 с.
6. Денежное обращение и банки: Учеб. пособие / Под ред. Г.Н. Белоглазовой, Г.В. Толоконцевой. - М.: Финансы и статистика, 2010. – 189 с.
7. Деньги, кредит, банки: Учебник / Под ред. О.И. Лаврушина. -М.: Финансы и статистика, 2009. – 289 с.
8. Деньги. Кредит. Банки: Учебник /Под ред. Е.Ф. Жукова. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 256 с.
9. Игошин, Н.В. Инвестиции. Организация управления и финансирование: учеб. пособие/ Н.В. Игошин - М.: Финансы, ЮНИТИ, 2008. -413 с.
10. Колпакова Г.М. Финансы. Денежное обращение. Кредит: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2008. – 261 с.
11. Крейнина, М.Н. Финансовое состояние предприятия. Методы оценки: учебник / М.Н. Крейнина – М.: ИКЦ "ДНС", 2010. – 224 с.
12. Крейнина, М.Н. Финансовый менеджмент: учебное пособие / М.Н. Крейнина – М.: Издательство "Дело и сервис", 2010. – 304 с.
13. Магура, М. Управление организацией в условиях кризиса / М. Магура // Управление персоналом. – 2009. - №2. – С. 58-61.
14. Маслов, Е. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие/Е. Маслов. – М.: - Новосибирск,.2009. – 345 с.
15. Масютин, С. А. Умеем ли мы оценивать финансовую устойчивость предприятий // ЭКО – 2011. - №5, с.105 - 109.
16. Методы оценки и критерии экономической эффективности человеческого капитала. - http://www.economer.khv.ru/content/n040/methods.
17. Несостоятельность предприятия. Банкротство - М.: ПРИФ, 2012. - 240 с.
18. Нуреев Р. Теории развития: новые модели экономического роста (вклад человеческого капитала) // Вопр. экономики.- М., 2011.- №9.- С. 136-157.
19. Попов, Р.А. Антикризисное управление: учебник / Р.А. Попов. - М.: Высш. шк., 2008.-429с.
20. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. для вузов/ Г.В. Савицкая. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 336 с.
21. Семенюта О.Г. Деньги, кредит, банки в РФ: Учеб. пособие. - М: Контур, 2008. – 109 с.
22. Теплова, Т.В. Финансовый менеджмент: управление капиталом и инвестициями : учебник для вузов / Т.В. Теплова. – М.: ГУ ВШЭ, 2008. – 504 с.
23. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики /.под ред. Магура Р., Шмидта Г.М.-М.,2010. – 345 с.
24. Усов В.В. Деньги. Денежное обращение. Инфляция: Учеб. пособие. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009. – 201 с.
25. Уткин, Э.А. Основы мотивационного менеджмента / Э.А. Уткин. – М.: Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЕМ"; ЭКМОС, 2009. – 352 с.
26. Шеремет, А.Д. Методика финансового анализа предприятия / А.Д. Шеремет. – М.: ИПО "МП", 2009. – 342 с.