Приоритетные направления государственной кадровой политики России в современных условиях
Реферат, 08 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Прежде всего рассмотрим базовые и ключевые понятия темы.
Человеческие (трудовые) ресурсы - все трудоспособное население, включая лиц с 18 лет до пенсионного возраста, работающих и домохозяев.
Персонал (термин чаще применяется для определения занятых в учреждениях, предприятиях, организациях) - личный состав всех занятых в конкретной категории учреждений, предприятий, организаций, либо отдельно взятый коллектив.
Кадры - все лица, работающие по найму, трудовому соглашению.