Типология ролевых конфликтов

Социальный ролевой конфликт – противоречие между требованиями, предъявляемыми обществом к различным ролям индивида, напр., между ролями руководителя и мужа.
В функциональной социологической концепции ролевых конфликтов роль – метод социальной регуляции деятельности индивида. Создание образцов поведения и мера предсказуемости личности, позволят всем членам общества эффективно выполнять свои обязанности. Роль в данном случае, универсальна и относительно неизменна.

Введение
Глава 1. Особенности ролевого конфликта
1.1 Понятие ролевого конфликта, социального статуса и социальной роли
1.2 Психологические роли и ролевые конфликты
1.3 Типы, виды и причины ролевых конфликтов
1.4 Особенности ролевого конфликта
Глава 2. Организационные методы решения ролевых конфликтов