Государственная политика занятости: понятие и особенности

Цель курсовой работы заключается в том, чтобы рассмотреть политику занятости в ПМР, выявить особенности, ее основные направления, меры и объекты ее реализации. Также цель исследования заключается в том, чтобы рассмотреть профессионально-квалификационный состав кадров предприятий, вопросы управления кадрами предприятий. Задачей является анализ баланса рабочего времени и планирования численности работников предприятия на 2010 год, в общем, по предприятию и основных производственных рабочих на примереЗАО«Типар».