- Сочетание люминесцентных
ламп и ламп накаливания позволяет
избежать неприятного мерцания
и дает комфортный теплый свет.
Эти действия показаны на рисунке
4.
Глава 4 : Нормирование освещения
Нормируемые показатели фактора «световая
среда» приведены в таблице 3.
Таблица 3
Показатель |
Единица измерений |
Коэффициент естественной освещенности
(КЕО) |
% |
Освещенность(Е) |
лк |
Коэффициент пульсации освещенности
(Кп) |
% |
Яркость (L) |
кд/м2 |
Неравномерность распределения
яркости (С) |
– |
Прямая блескость |
– |
Отраженная блескость |
– |
Визуальные параметры ВДТ |
– |
Методика проведения измерений параметров
световой среды устанавливается в соответствии
с:
Методическими указаниями МУК
4.3.2812-10 «Инструментальный контроль и оценка
освещения рабочих мест»;
Методическими указаниями МУ
2.2.4.706-98/МУ ОТ РМ 01-98 «Оценка освещения
рабочих мест».
Оценка условий труда по фактору «световая
среда» производится в соответствии со
следующими документами:
Свод правил СП 52.13330.2011 «Естественное
и искусственное освещение. Актуализированная
редакция СНиП 23-05-95»;
Санитарные правила и нормы
СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования
к естественному, искусственному и совмещенному
освещению жилых и общественных зданий»;
Санитарные правила и нормы
СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования
к персональным электронно-вычислительным
машинам и организации работы»;
Отраслевые нормативные и методические
документы.
Классы условий труда в зависимости
от параметров световой среды. В таблице
4 приведены классы условий труда в зависимости
от параметров световой среды для естественного
освещения.
Таблица 4
Показатель |
Допустимый
класс условий труда (2) |
Вредный класс
условий труда 3.1 |
Вредный класс
условий труда 3.2 |
Коэффициент естественной освещенности
КЕО, % |
>= 0,5 |
0,1 – 0,5 |
< 0,1 |
В таблице 5 приведены классы
условий труда в зависимости от параметров
искусственного освещения
Таблица 5
Показатель
|
Допустимый
класс условий труда (2)
|
Вредный
класс условий труда 3.1
|
Вредный
класс условий труда 3.2
|
Освещенность рабочей поверхности (Е,
лк) для разрядов зрительных работ I-III,
А, Б1
|
E н |
От 0,5 E н <= до < E н |
< 0,5
E н |
Освещенность рабочей поверхности (Е,
лк) для разрядов зрительных работ IV-XIV,
Б2, В, Г, Д, Е, Ж |
E н |
< E н |
|
Прямая блесткость |
отсутствие |
Наличие
|
|
Коэффициент пульсации освещенности
KПН , %
|
KПН |
> KПН |
|
где:
E н - нормативное значение
освещенности, в соответствии нормативными
документами по освещению;
KПН - нормативное значение
коэффициента пульсации освещенности
в соответствии нормативными документами
по освещению.
Контроль прямой блесткости
проводится визуально. При наличии в поле
зрения работников слепящих источников
света, ухудшения видимости объектов различения
и жалоб работников на дискомфорт зрения
условия труда по данному показателю относят
к классу 3.1.
Классы условий труда в зависимости
от дополнительных параметров световой
среды приведены в таблице 6.
Таблица 6
Показатель
|
Допустимый
класс условий труда (2)
|
Вредный
класс условий труда 3.1 |
Яркость (L, кд/м² )
|
Lн |
> Lн |
Отраженная блесткость
|
Отсутствие
|
Наличие
|
Освещенность поверхности экрана ВДТ,
лк
|
Cн |
> Cн |
Неравномерность распределения яркости
в поле зрения пользователя ПЭВМ (С, отн.
ед.)
|
<=300
|
>300
|
Визуальные параметры ВДТ
|
|
|
Яркость белого поля (Lэ , кд/м2 )
|
35
|
<35
|
Неравномерность яркости рабочего поля
( Lэ , %) |
±20
|
> ±20
|
Контрастность для монохромного режима
(Kи , отн. ед.)
|
3
|
<3
|
Пространственная (дрожание) и временная
(мелькание) Нестабильность изображения
|
Не должна визуально фиксироваться
|
Фиксируется визуально
|
Показатель «яркость» определяется
в тех случаях, когда в нормативных документах
имеется указание на необходимость ее
ограничения (например, ограничение яркости
светлых рабочих поверхностей при местном
освещении; ограничение яркости светящих
поверхностей, находящихся в поле зрения
работника, в частности, при контроле качества
изделий в проходящем свете и т.п.).
Показатель «отраженная блесткость»
определяется при работе с объектами различения
и рабочими поверхностями, обладающими
направленно-рассеянным и смешанным отражением
(металлы, пластмассы, стекло, глянцевая
бумага и т.п.). Контроль отраженной блесткости
проводится визуально. При наличии слепящего
действия бликов отражения, ухудшения
видимости объектов различения и жалоб
работников на дискомфорт зрения условия
труда по данному показателю относят к
классу 3.1.
Контроль показателя «неравномерность
распределения яркости в поле зрения пользователя
ПЭВМ» проводят для рабочих мест, оборудованных
ПЭВМ.
Контроль визуальных параметров
ВДТ на рабочем месте следует проводить
только при наличии субъективных визуальных
данных о необходимости их инструментальных
измерений и оценки степени вредности.
Заключение
Через зрительный анализатор
человек получает около 80% из общего объема
информации. Качество поступающей информации
во многом зависит от освещения: неудовлетворительное
количественно или качественно, оно не
только утомляет зрение, но и вызывает
утомление организма в целом. Кроме того,
нерациональное освещение может явиться
причиной травматизма: плохо освещенные
опасные зоны, слепящие источники света
и блики от них, резкие тени ухудшают видимость
настолько, что вызывают полную потерю
ориентировки работающих, снижают производительность
труда и увеличивают брак продукции.
После рассмотрения
проблемы воздействия освещенности на
человека и эффективность его деятельности,
становится понятно, что очень важен серьёзный
и тщательно продуманный подход к организации
освещения рабочего места. Поэтому в заключение
работы я хочу обратить внимание на пути
рационального, наносящего наименьший
вред рабочим и максимально повышающего
эффективность их деятельности устройства
освещения рабочего места.
Начать надо с выбора
системы освещения. Общее освещение настраивает
человека на коллективные действия и общение,
тогда как местное обосабливает каждое
рабочее место и способствует индивидуальному
производственному процессу. Эти особенности
психологии человека необходимо учитывать
при выборе системы освещения. Вместе
с тем исследования, проведённые в ряде
стран, показали, что одно лишь местное
освещение создаёт у человека ощущение
одиночества, изоляции от общества и приводит
к угнетённому состоянию. Общее освещение,
наоборот, создаёт впечатление раскованности,
свободы. Поэтому при выборе систе6мы освещения
рекомендуется отдавать
предпочтение общему освещению. При этом
норму освещённости принимают по разряду
зрительных работ большинство работающих
в помещении. Для тех рабочих мест, где
выполняют более точные зрительные работы,
устанавливают дополнительные светильники
местного освещения (комбинированное
освещение).
и т.д.................
Список использованных
источников
- С.В. Белов. Безопасность жизнедеятельности
и защита окружающей среды (техносферная
безопасность):учебник. Москва: Юрайт,
2011. – 680 с.
- Ефремов С.В., Цаплин В.В. Безопасность
в чрезвычайных ситуациях: учебное пособие.
Санкт-Петербург: 2011. – 295 с.
- Международная организация
труда (МОТ) – официальный сайт
-
Иванов В.С. Охрана труда. - М., Просвещение,
2003.
-
Крылов В.К. Освещение производственных
объектов. - М., ВЗИИТ, 2005.
- URL:http://www.ilo.org/public/russian/region/eurpro/moscow/idex.htm
- Министерство труда и социальной защиты
РФ – официальный сайт - URL:http://www.rosmintrud.ru/
- РОССТАНДАРТ – официальный сайт - URL:http://www.gost.ru/wps/portal/pages/main
РОСТРУД - официальный сайт - URL:http://www.rostrud.ru/