Понятия охраны труда и техники безопасности работников

Курсовая работа, 03 Марта 2015, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы

Данная курсовая работа носит своей целью закрепить изучение вопросов, касающихся безопасности работников на конкретном предприятии, а так же всех основных моментов, касающихся охраны труда.
Задачи:
закрепить понятие охраны труда и безопасности работников;
изучить источники(документы, приказы, журналы, законодательство) норм, регулирующих вопросы охраны труда на конкретном предприятии;

Скачать архив (90.02 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Файлы: 1 файл

Курсач.docx

— 92.60 Кб (Скачать файл)

- состояния систем освещения, в том числе обеспечение замены перегоревших ламп, очистки стекол оконных проемов и других технических мероприятий;

- наличия знаков безопасности и инструкций (должностных, по охране труда и др.) на рабочих местах, прохождения обучения работников по охране труда, инструктажей;

- наличия карточек учета выдачи СИЗ и копий сертификатов соответствия к ним.

ФОРМА ПРИКАЗА

О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА ОАО "РЖД"

___________________________________________________________________________

(наименование подразделения ОАО "РЖД")

ПРИКАЗ

"__" ____________ 20__ г. N _________

О проведении аттестации рабочих

мест по условиям труда в __________________________________________________

(наименование подразделения ОАО "РЖД")

Во исполнение требований статьи 212 Трудового кодекса Российской

Федерации и в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России N 569 от

31 августа 2007 г. "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих

мест по условиям труда" приказываю:

1. В срок с ____________________ по____________________ провести аттестацию

рабочих мест по условиям труда в __________________________________________

(наименование подразделения ОАО "РЖД")

2. Для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда создать аттестационную комиссию в составе:

Председатель аттестационной комиссии:

Ф.И.О. - главный инженер или заместитель руководителя подразделения

ОАО "РЖД", на которого возложены вопросы охраны труда

Члены аттестационной комиссии:

Ф.И.О. - заместитель начальника по кадрам (специалист по управлению

персоналом, специалист по кадрам)

Ф.И.О. - инженер по охране труда

Ф.И.О. - инженер по организации и нормированию труда

Ф.И.О. - руководители причастных подразделений

Ф.И.О. - представитель профсоюзной организации (по согласованию)

Ф.И.О. - представитель (или представители) аттестующей организации

(по согласованию)

Обязанности членов аттестационной комиссии указаны в приложении к настоящему приказу.

3. Должность, Ф.И.О., назначить ответственным за хранение документации по аттестации рабочих мест по условиям труда.

4. Организацию и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда

рассматривать на заседаниях аттестационной комиссии не реже одного раза в квартал с оформлением протокола.

5. Контроль за исполнением приказа возложить на главного инженера (или заместителя руководителя подразделения ОАО "РЖД", на которого возложены вопросы охраны труда).

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

Руководитель ______________________________________ _________ ___________

(наименование подразделения ОАО "РЖД") (подпись) (Ф.И.О.)

Примерный перечень обязанностей и их распределение по членам аттестационной комиссии

___________________________________________________

(наименование подразделения ОАО "РЖД")

при выполнении работ по аттестации

рабочих мест по условиям труда

Должность	Обязанности
Председатель аттестационной комиссии (глав- ный инженер или заместитель руководителя подразделения ОАО "РЖД", на которого возложены вопросы охраны труда)	1. Организация работ по проведению аттестации рабочих мест (планирование работ, подготовка подразделения ОАО "РЖД" к проведению аттестации рабочих мест, организация взаимодействия аттестующей организации и работников подразделения ОАО "РЖД", организует сбор и предоставление информации о рабочих местах в аттестующую организацию). 2. Осуществляет общее руководство и контроль за проведе- нием работ по аттестации рабочих мест на всех ее этапах. 3. Утверждение перечня профессий работников и размеров компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам оценки условий труда работников, издание локального нормативного акта. 4. Организует ознакомление и согласование результатов аттестации членами аттестационной комиссии. 5. Организует работу аттестационной комиссии по завершению аттестации
Зам. начальника по кадрам (специалист по управлению персоналом, специалист по кадрам)	1. Составление перечня рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда, в части указания номеров рабочих мест (с выделением аналогичных), наименования профессии или должности, кода профессии или должности по ОК 016-94, количества работающих на рабочих местах (из них женщин). 2. Предоставление информации аттестующей организации по строкам 010, 020; 040 (фактические гарантии и компенсации работникам, их наличие и размер по досрочному назначению трудовой пенсии по старости), 050 (фактическая периодичность медицинских осмотров, их основание с указанием пунктов из соответствующих приказов) для заполнения карт аттестации рабочих мест. 3. Предоставление информации аттестующей организации о прохождении обучения по общим вопросам охраны труда руководителей и специалистов структурного подразделения
Инженер по охране труда	1. Формирование базы нормативно-правовых актов, необходимых для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. 2. Осуществление общего контроля за подготовкой рабочих мест к проведению аттестации, а также за качеством и полнотой комплекта документов, представляемого аттестующей организацией. 3. Составление перечня рабочих мест, подлежащих аттеста- ции по условиям труда, в части указания мест проведения измерений производственных факторов и определения перечня оцениваемых факторов на всех местах проведения измерений. 4. Предоставление аттестующей организации информации о перечне обязательных и дополнительных средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам, с указанием наличия сертификата или декларации соответствия (номер, срок действия). 5. Предоставление аттестующей организации информации о перечне рабочих мест с присвоенной группой по электробезопасности (с указанием группы). 6. Предоставление информации аттестующей организации по строке 040 (выдача молока или др. равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания). 7. Координация работы аттестующей организации на всех этапах аттестации рабочих мест. 8. Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда работников
Инженер по организации и нормированию труда	1. Участие в составлении перечня рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда: составление фотографий рабочего дня и хронометражных наблюдений; определение времени воздействия ВПФ на рабочих местах. 2. Предоставление информации аттестующей организации по строке 040 (фактические гарантии и компенсации работникам, их наличие и размер по размеру повышенной оплаты труда, дополнительному отпуску, продолжительности рабочей недели). 3. Определение размеров компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам оценки условий труда работников
Руководители подразделений (цехов, участков, отделов и т.п.)	1. Подготовка рабочих мест к аттестации по условиям труда. 2. Формирование базы нормативно-правовых актов, необхо- димых для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в подразделении (цехе, участке, отделе и т.п.). 3. Составление перечня рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда, в части указания мест проведения измерений факторов производственной среды и определения перечня оцениваемых факторов на всех местах проведения измерений в структурном подразделении (цехе, участке, отделе и т.п.). 4. Предоставление информации аттестующей организации об используемом производственном оборудовании, инструментах и приспособлениях; материалах и сырье. 5. Обеспечение фактической производственной обстановки и соблюдения технологических процессов (операций) при проведении измерений и оценок факторов рабочей среды и трудового процесса аттестующей организацией. 6. Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда работников подразделения (цеха, участка, отдела и т.п.)
Представитель профсоюзной организации (при участии в составе комиссии)	1. Участие в рассмотрении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и решении вопросов по предоставлению работникам льгот и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. 2. Участие в разработке плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда работников
Представи- тель(и) аттестующей организации (по согласованию)	1. Участие в формировании перечня рабочих мест, подлежащих аттестации, и плана мероприятий по улучшению условий труда работников. 2. Координация и методическое руководство за проведением аттестации рабочих мест по условиям труда. 3. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда работников Аттестуемой организации и составление необходимой документации. 4. Предоставление полного комплекта материалов аттеста- ции рабочих мест структурному подразделению в бумажном и электронном виде (оформленные в автоматизированной системе, разрешенной к использованию ОАО "РЖД", предусматривающей возможность перевода материалов аттестации в корпоративную автоматизированную систему по обработке результатов аттестации). 5. Разработка проекта плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда работников подразделения ОАО "РЖД". 6. Защита результатов аттестации в органах исполнитель- ной власти, уполномоченных на проведение государственной экспертизы условий труда (при необходимости)

Об управлении охраной труда

Основные элементы системы управления охраной труда:

- политика в области охраны труда;

- организация работ по охране труда;

- основные функции по осуществлению политики ОАО "РЖД" в области охраны труда, достижению целей и решению задач СУОТ;

- оценка состояния охраны труда и эффективности функционирования СУОТ;

- совершенствование СУОТ.

Основные элементы системы управления охраной труда в ОАО "РЖД" показаны на рисунке

┌───────┴─────────┐ ┌──────────────────┐│

│Совершенствование│ │Политика в области││

│ СУОТ ├──────┐ ┌┤ охраны труда ││

└─────────────────┘ │ │└──────────────────┘│

┌───────────────────────┐├─────────┤┌───────────────┐ │

/\ │Оценка состояния охраны││ОАО "РЖД"││ Организация │ │

│ │ труда и эффективности ├┴────┬────┴┤работ по охране│ │

│ │ функционирования СУОТ │ │ │ труда │ │

│ └───────────────────────┘ │ └───────────────┘ │

│ ┌───────────────────┴─────────────────┐ │

│ │ Основные функции по осуществлению │ │

│ │ политики в области охраны труда, │ │

│ │достижению целей и решению задач СУОТ│ │

│ └─────────────────────────────────────┘ │

│ Контроль функционирования СУОТ │

└──────────────────────────────────────────────────────────┘

Об утверждении добровольной пожарной дружины.

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО

«РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

(ОАО «РЖД»)

г.________ «_»_________20г.

П Р И К А З №____

«О создании добровольной пожарной дружины в ОАО «РЖД»

В целях обеспечения пожарной безопасности, в соответствии с правилами пожарной безопасности и в соответствии с Положением о ДПД организации и на основании поданных заявлений

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать в ОАО «РЖД» добровольную пожарную дружину в количестве __ человек.

2. Зачислить в состав пожарной дружины ОАО «РЖД»:

_________________________________________________________

Основание: заявление____________________________________

3. Начальником ДПД ОАО «РЖД»

Назначить, должность _____________.

4. Начальнику ДПД ___. Работу и деятельность ДПД организовать и проводить в соответствии с Положением о ДПД организации, введенным в действие приказом от «»_201_г. №______.

5. Приказ объявить лицам, ответственным за пожарную безопасность в организации, а также членам ДПД под роспись.

6. Контроль за выполнение настоящего приказа оставляю за собой.

Директор ___________________

2.3 Журналы:

Журнал проверки знаний по технике безопасности по электробезопасности.

Подразделение ОАО "РЖД" Форма ЭУ-39 │0361814│

Утверждена ОАО "РЖД" в 2004 г.

Журнал

учета проверки знаний норм и правил

работы в электроустановках

Начат "__" __________ 201_ г.

Окончен "__" ________ 201_ г.

N	Фамилия, имя, отчество, занимаемая должность и стаж работы в этой должности	Дата пре- дыдущей проверки, оценка знаний и группа по электробе-зопасности	Дата и причина провер- ки	Общая оценка знаний, группа по электро- безопасности и заключение комиссии	Подпись прове- ряемого работ- ника	Дата следую- щей провер- ки	Подписи, фамилии, инициалы, должности председателя, членов комиссии
1	2	3	4	5	6	7	8

Журнал регистрации вводного инструктажа

ФОРМА ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА

ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Обложка журнала

______________________________________

(наименование подразделения ОАО "РЖД")

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Начат ________ 20__ г.

Окончен ______ 20__ г.

Последующие страницы журнала

Дата	Фамилия, имя, отчество инструк- тируемого	Год рож- де- ния	Профессия, должность инструкти- руемого	Наименование производственного подразделения, в которое направляется инструктируемый	Фамилия, инициалы, должность инструк- тирующего	Подпись
Дата	Фамилия, имя, отчество инструк- тируемого	Год рож- де- ния	Профессия, должность инструкти- руемого		Фамилия, инициалы, должность инструк- тирующего	инст- рук- тиру- ющего	инст- рук- тиру- емого
1	2	3	4	5	6	7	8

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

ФОРМА ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Обложка журнала

______________________________________

(наименование подразделения ОАО "РЖД")

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

______________________________________________

(производственное подразделение, цех, участок,

отдел, бригада, служба, лаборатория)

Начат _________ 20__ г.

Окончен _______ 20__ г.

Последующие страницы журнала

Понятия охраны труда и техники безопасности работников

Описание работы

Файлы: 1 файл

Курсач.docx

Основные элементы системы управления охраной труда:

- политика в области охраны труда;

- организация работ по охране труда;

- основные функции по осуществлению политики ОАО "РЖД" в области охраны труда, достижению целей и решению задач СУОТ;

- оценка состояния охраны труда и эффективности функционирования СУОТ;

- совершенствование СУОТ.

Основные элементы системы управления охраной труда в ОАО "РЖД" показаны на рисунке

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО

«РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

(ОАО «РЖД»)

г.__________ «___»___________20__г.

П Р И К А З №____

«О создании добровольной пожарной дружины в ОАО «РЖД»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать в ОАО «РЖД» добровольную пожарную дружину в количестве __ человек.

2. Зачислить в состав пожарной дружины ОАО «РЖД»:

_________________________________________________________

Основание: заявление____________________________________

3. Начальником ДПД ОАО «РЖД»

Назначить__________________, должность _______________________________.

5. Приказ объявить лицам, ответственным за пожарную безопасность в организации, а также членам ДПД под роспись.

6. Контроль за выполнение настоящего приказа оставляю за собой.

Директор ___________________

2.3 Журналы:

Связанные документы

Похожие темы

г.________ «_»_________20г.

Назначить, должность _____________.